Неконкурентно споразумение

Какво е неконкурентен договор?

Споразумението за неконкуренция е договор, при който служителят обещава да не влиза в конкуренция с работодател след приключване на трудовия период. Тези споразумения също забраняват на служителя да разкрива собствена информация или тайни на други страни по време или след наемане на работа.

Повечето договори определят определен период от време, през който служителят е забранен да работи с конкурент, след като прекрати работата си с работодателя.

Работодателите могат да изискват от служителите да подписват споразумения за неконкуренция, за да запазят мястото си на пазара. Тези, които се изискват за подписване на тези споразумения, могат да включват служители, изпълнители и консултанти.

Разбиране на неконкурентни споразумения

Споразуменията за неконкуренция се подписват, когато започват отношенията между работодател и служител. Те дават на работодателя контрол върху определени действия на бившия служител - дори и след като връзката приключи.

Тези споразумения имат специфични клаузи, в които се посочва, че работникът или служителят няма да работи за състезател след приключване на работата му, независимо дали служителят е прекратен или подаде оставка. Служителите също са възпрепятствани да работят за конкурент, дори ако новата работа няма да включва разкриване на търговски тайни.

Някои от условията на договора могат да включват продължителността на времето, през което служителят е обвързан със споразумението за неконкуренция, географското местоположение и / или пазара. Тези споразумения могат също да бъдат наречени „завет да не се състезава“ или „ограничителен договор“.

Несъстезателните трябва да бъдат създадени така, че да имат предвид най-добрите интереси на работодателя и служителя.

Неканкуриращите гарантират, че служителят няма да използва информацията, научена по време на заетостта, за да започне бизнес и да се конкурира с работодателя, след като работата приключи. Освен това гарантира, че работодателят запазва мястото си на пазара.

Отрасли, които използват неконкурентни споразумения

Споразуменията за неконкуренция са често срещани в медиите. Една телевизионна станция може да има основателни опасения, че популярен метеоролог може да отбие зрителите си, ако тя започне да работи за съперническа станция в същия район. В повечето юрисдикции това би се считало за разумна причина за подписване на споразумение за неконкуренция.

Неконкурентите също са често срещани в сектора на информационните технологии (ИТ), където служителите често се таксуват със собствена информация, която може да се счита за ценна за една компания. Други места, където се намират тези споразумения, включват финансовата индустрия, корпоративния свят и производството.

Ключови заведения

• Споразумението за неконкуренция е договор, при който служителят обещава да не се конкурира по никакъв начин с работодател след приключване на периода на заетост.
• Съгласно споразумението служителят не трябва да разкрива търговски тайни, научени по време на работа.
• Тези договори очертават колко дълго служителят трябва да се въздържа от работа с конкурент, географското местоположение и / или пазара.

Правомерност на неконкурентните споразумения

В САЩ правният статут на споразуменията за неконкуренция е въпрос на държавна юрисдикция. Държавите се различават значително по отношение на тяхното прилагане и признаване на споразумения за неконкуренция, а много държавни законодателни органи предприеха неотдавнашни дебати и актуализирани законодателства, свързани със споразумения за неконкуренция.

Споразуменията за неконкуренция не могат да бъдат прилагани в Северна Дакота и Оклахома. Калифорния изобщо не признава споразумения за неконкуренция и работодател, който обвързва служител с такъв след приключване на работата, може да бъде съден. Хавай забрани неконкурентите за високотехнологични компании през 2015 г. През 2016 г. Юта промени законодателството, като ограничи новите споразумения за неконкуренция само до година.

Повечето държави приемат някакъв стандарт, според който споразумението за несъстезателна конкуренция не трябва да бъде агресивно по време или географски обхват и не би трябвало да ограничава значимо способността на работника да намери работа. Въпреки това, юрисдикциите се различават значително в тълкуването на това, какви условия на споразумение за неконкуренция биха били твърде обременителни.

Несъстезателни срещу споразумения за неразгласяване

Споразуменията за неконкуренция се отличават от споразуменията за неразгласяване (NDAs), които по принцип не пречат на служителя да работи за конкурент. Вместо това НДП пречат на служителя да разкрие информация, която работодателят счита за собствена или поверителна, като списъци с клиенти, основни технологии или информация за продукти в разработка.

Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.

Свързани условия

Разбиране на отпуск за градинарство Научете повече за термина отпуск за градинарство, който се отнася до периода, през който служител остава далеч от работното място. повече Как работи Споразумението за неразгласяване (NDA) Споразумението за неразгласяване е задължителен договор между две или повече страни, който не позволява деликатна информация да се споделя с други. още Защо въпросите за конфиденциалност имат значение Споразумението за поверителност е правно споразумение, което обвързва една или повече страни за неразгласяване на поверителна информация. повече Как работят търговските тайни Търговска тайна е всяка практика или процес на компания, която по принцип не е известна извън компанията. повече Четене на собствени технологии Патентованата технология е комбинацията от инструменти, процеси и уникални възможности, които предприятията развиват или придобиват, за да получат конкурентно предимство. повече Разбиране на условията за работа Условията за работа са отговорностите и ползите от работата, договорени от работодател и служител по време на наемането. повече партньорски връзки