План за променливи облаги
Какво е план за променливи ползиПлан с променливи доходи е вид пенсионен план, при който изплащането се променя в зависимост от това колко добре се реализират инвестициите на плана.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛЕН Променлив план за облаги
Плановете с променливи доходи, наричани още планове с дефинирани вноски, позволяват на притежателя на плана да управлява собствената си сметка. За разлика от това, планът с дефинирани доходи предоставя на притежателя на план предварително определени плащания при пенсиониране, които не се променят и които се основават на формула за допустимост, а не на възвръщаемост на инвестициите.
Плановете с променливи доходи прехвърлят инвестиционния риск от работодателя към служителя. Възможно е служителят да получи по-малко пари от план с променливи доходи, ако направи лош избор за инвестиции. Въпреки това той също има силата да прави превъзходни инвестиционни избори и да завърши с по-добри ползи. Следователно способността на служителя да взема интелигентни инвестиционни решения е от решаващо значение при плановете с променлива полза.
История на плановете за променливи обезщетения
Хората инвестират на финансови пазари, за да осигурят пенсионирането си толкова дълго, колкото историята на самия капитализъм. American Express Company за първи път предлага на служителите си пенсионен план през 1871 г., като създава първия частен пенсионен план в Съединените щати. Тъй като продължителността на живота на американците нараства през края на деветнадесети и началото на ХХ век, проблемът как да осигурят пенсионирането на членовете на растящата средна класа придобива все по-голямо значение. Конгресът се стреми да насърчи растежа на частните пенсии, като направи вноски по такива сметки, подлежащи на приспадане през 20-те години. До 1929 г. в Съединените щати и Канада съществуват 397 планове за частен сектор.
Ръстът на пенсионните планове избухна след Втората световна война, когато профсъюзите започнаха да стачкуват в голям брой, като поискаха осигуряване на пенсии. От края на Втората световна война до около 1980 г. пенсиите с определено обезщетение или пенсия, при която на работника се гарантира предварително определен набор от обезщетения до смърт, бяха основна форма на пенсионна сигурност за американските работници. Но тези видове пенсии оказват голям натиск върху американските компании, които са изправени пред засилена конкуренция от чуждестранни конкуренти, както и от акционери, които искат максимална възвръщаемост. Това накара частния сектор да разчита повече на планове с променливи доходи, в които приносът на компанията е определен, но реалното изплащане зависи от това как се осъществяват пенсионните инвестиции. От 1980 г. до 2008 г. делът на американските работници, участващи в пенсионни планове с дефинирани доходи, е спаднал от 38% на 20%, според Бюрото по трудова статистика. През същия този период делът на американските работници, участващи в планове с променливи доходи, нарасна от 8 на 31%.
Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.