Гарантирана минимална пенсия (GMP)

Какво е гарантирана минимална пенсия (GMP)

Гарантираната минимална пенсия е минималната пенсия, която професионалната пенсионна схема на Обединеното кралство трябва да осигури на тези служители в публичния сектор, които са били наети извън държавната пенсионна схема, свързана с доходите (SERPS), между 6 април 1978 г. и 5 април 1997 г.

Разбиране на гарантирана минимална пенсия (GMP)

Изплатената минимална пенсионна сума беше приблизително еквивалентна на сумата, която би получил служител, ако не беше договорена извън държавната пенсионна схема. От 6 април 1997 г. тестът на референтната схема замени гарантираната минимална пенсионна система. Тестът оценява общите ползи, предоставени от схемата, за разлика от индивидуална гаранция за всеки участник. Ако схемата премине теста, тя запази възможността си да бъде договорена.

В старата пенсионна система на Обединеното кралство имаше два основни компонента: основна държавна пенсия и държавна пенсионна схема, известна също като Допълнителна държавна пенсия. Служителите, които плащаха национални осигурителни вноски с пълния размер, изградиха основна държавна пенсия. Не всички служители обаче изградиха SERPS. Мнозина бяха наети извън държавната пенсия, доброволно или защото пенсионният им план направи това от тяхно име.

Правителството разрешава на работодателите, които предлагат схеми за дефинирани доходи, да наемат служители и да плащат намалена ставка на националните осигурителни вноски. В замяна на това, че плащат по-ниски ставки в Националната застраховка, компаниите обещаха, че пенсията им ще отговаря на минимален стандарт на обезщетения. Накратко, те трябваше да съответстват поне на пенсията на SERPS, която работникът би получил по друг начин. Това плащане стана известно като гарантираната минимална пенсия. Работниците, чиито работодатели предложиха пенсии с дефинирана вноска, нямаха същата гаранция. Изключени бяха и лицата, които въведоха своите отстъпки по националното осигуряване в лични пенсионни схеми.

В самото начало заплащането на разходите за живот на държавата се увеличава с държавната пенсия на физическото лице. Но след 6 април 1988 г. всяко увеличаване на разходите за живот става отговорност на професионалната пенсионна схема. От този момент увеличението последва индекса на потребителските цени до максимум 3 процента.

Април 2016 г. GMP промени

През април 2016 г. правителството промени държавната пенсионна схема по няколко доста значими начина. Като част от корекцията работниците вече няма да изграждат пенсионни права съгласно SERPS. Също така правителството прекрати практиката на договаряне извън пенсионната схема. От април 2016 г. система, базирана на еднократно изчисление, определя размера на пенсията, която ще получават пенсионерите. Някой, който е сключен с широко договор, просто получава основната цифра на държавната пенсия.

Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.

Свързани условия

Определение на пенсионния план Пенсионният план е пенсионен план, който изисква работодателят да прави вноски в обем от средства, заделени за бъдеща полза на работника. повече Корпорация за пенсионни обезщетения (PBGC) Pension Benefit Guaranty Corporation е агенция, гарантираща изплащане на частни пенсионни обезщетения за планове, прекратени поради недостатъчни средства. повече Определение на пенсионния план в Канада (CPP) Определението на пенсионния план в Канада е едно от трите нива на системата за доходи при пенсиониране на Канада, което е отговорно за изплащането на обезщетения за пенсиониране или увреждане. повече Какво представлява корпоративният пенсионен план? Корпоративният пенсионен план е обезщетение за служител, което осигурява редовен доход след пенсиониране, въз основа на трудов стаж за компанията и история на заплатите. повече Недостиг на пенсии Пенсията за пенсия възниква, когато компания с план за дефинирани доходи не разполага с средства за изпълнение на пенсионните задължения към пенсионираните служители. повече Определение на коефициента на заместване Коефициентът на заместване е процентът на дохода на работника преди пенсиониране, който се изплаща от пенсионна програма при пенсиониране. повече партньорски връзки