Работен опит Vs Образование: Каква е разликата?

Това е дебат може би толкова стар, колкото и самото висше образование: кое е най-важно, когато става въпрос за намиране на работа? Тази по-висока степен вкарва ли крака ви във вратата или се отчита работният опит? И освен реално получаване на работа, опитът или образованието ще ви служат ли най-добре за оставане на работа, за растеж в кариерата ви и за получаване на прилична заплата?

Аргументите са разнообразни, но основните от тях са нещо подобно:

• Аргумент 1: Висшето образование само доказва, че можете да успеете в академичните среди, а не в реална работа.
• Аргумент 2: Успехът в действителната работа означава повече от успех в образованието.
• Аргумент 3: Работният опит не предоставя непременно необходимите умения за следващата работа, която ще имате.
• Аргумент 4: По-висока степен гарантира определен набор от умения (които могат да бъдат преведени в работни умения).

Реалността на дебата за опит срещу образование е, че нито един аргумент не може да обхване всички потенциални ситуации на търсещи работа, потенциални работодатели и успех в кариерата.

Опит Vs. Образование: кое е най-важно?

Работен опит

Джордж Д. Кух, пишещ за „Хрониката на висшето образование“, заяви, че „изследванията предполагат, че работата по време на колежа е свързана с придобиване на такива предпочитани от работодателя умения като работа в екип и управление на времето“.

Времето има значение, разбира се. Степен, който сте получили преди 20 години, особено в технологична област, вече е почти безполезен; ако през 20-те години не сте трупали трудов стаж, свързан с получаването на тази степен и кандидатстване за работа, образованието ви няма да помогне. Нещата са се променили твърде много и голяма част от това защо трудовият опит има значение е, защото (по ирония на съдбата) това показва, че сте в крак с тенденциите, продължавате да учите, да продължавате да се обучавате и да се обучавате адекватно, за да вършите работата си.

образование

Можем да спорим през целия ден, но има лесен начин да определим кой ще ви осигури по-добрата работа (ако определите „по-добра работа“ по отношение на заплатата). Доклад от американското Бюро по статистика на труда за 2018 г. (BLS) го обобщава по този начин: „Трудно е да се оцени пълната стойност на образованието. Но данните на Бюрото по трудова статистика на САЩ постоянно показват, че по отношение на доларите образованието прави смисъл ... колкото повече учиш, толкова повече печелиш. "

С увеличаването на нивото на образование, от дипломата за гимназията нагоре през различни колежи, печалбите се увеличават с нея - но само до точка.

Магистърска степен ви получава повече пари от бакалавърска степен; професионална степен ви получава повече пари от магистърска степен; но докторска степен, най-високата точка от образователните постижения в списъка, всъщност ви носи по-малко пари от професионална степен. Това вероятно е така, защото повечето докторанти отиват в академични среди, изследвания и преподаване, където заплатите са по-ниски.

Висшето образование също води до по-ниски нива на безработица и тази тенденция остава постоянна до върха на класацията. Притежателите на докторска степен имат най-ниския процент на безработица от всички кандидати за образование в класацията и в тази икономика може да се каже много за сигурността на работните места. Малко по-малка заплата в края на краищата е по-добра, отколкото изобщо няма заплата.

Специални съображения

В идеалния случай вие, кандидатът за работа, можете да покажете, че имате както образование, така и опит, който ви осигурява по-добро изпълнение на работата, която искате да получите. За да завършите с тази комбинация, може да се наложи да извървите по-бавен маршрут през пътуването си към висше образование, за да имате време за работа, докато сте в училище, с тези висши образователни степени. Ще загубите време, потенциално, но ще свършите с опит и образование. Подходът към потенциални работодатели със значителна степен, придружен от добра работна история, може да ви помогне не само да получите работата, но и бъдете сигурни, че кандидатствате за работата, която всъщност искате.

Според Кух „[Работа по време на колеж] помага на учениците да видят на първо място практическата стойност на обучението в класната си стая, като го прилагат в реални условия - което освен това често спомага за изясняване на техните кариерни стремежи“.

Същинското поле на работа също има значение. Маргарет Стивън, пишеща за HRWorld.com, съветва потенциалните работодатели да помнят, че „дипломата, завършила висше училище, може да даде на кандидата предимство за инженерно положение ... В област като продажбите обаче резултатите са какви най-важното - и не получавате резултати от продажби от завършила програма. " Някои линии на работа изискват висше образование; други могат да изискват ниво на професионална експертиза, което диплома просто не предлага.

Ключови заведения

• Образователното ниво и нивото на доходите са тясно свързани.
• В някои области работният опит показва лидерски умения и съвременни умения.
• Комбинацията от двете е най-идеална.
• Студентите може да искат да отделят повече време за завършване на обучението си, за да могат да работят едновременно.