Главен оперативен директор (COO)

Какво е главен оперативен директор?

Главният оперативен директор (COO) е висш изпълнителен директор, натоварен с надзора върху ежедневните административни и оперативни функции на бизнеса. COO обикновено докладва директно на главния изпълнителен директор (CEO) и се счита за втори във веригата на командване. В някои корпорации COO е известен с други термини, като „изпълнителен вицепрезидент по операциите“, „главен оперативен директор“ или „директор по операциите“.

01:28

Главен оперативен директор (COO)

Запознаване с главния оперативен директор (COO)

COO основно се фокусира върху изпълнението на бизнес плановете на компанията, според установения бизнес модел, докато изпълнителният директор се занимава повече с дългосрочните цели и по-широките перспективи на компанията. С други думи, изпълнителният директор разработва планове, докато КОО ги изпълнява.

Например, когато една компания има спад на пазарния дял, изпълнителният директор може да поиска повишен контрол на качеството, за да укрепи репутацията си сред клиентите. В този случай КОО може да изпълни мандата на изпълнителния директор, като инструктира отдела за човешки ресурси да наеме повече персонал за контрол на качеството. COO може също така да инициира въвеждането на нови продуктови линии и по същия начин да отговаря за производството, изследванията и развитието и маркетинга.

Ролята на КОО

В зависимост от предпочитанията на изпълнителния директор, COO често се занимава с вътрешните работи на компанията, докато изпълнителният директор функционира като публично лице на компанията и по този начин се справя с цялата комуникация, насочена навън.

В много случаи COO е специално избран да допълва наборите от умения на заседналия изпълнителен директор. В предприемаческа ситуация, COO често има повече практически опит от основателя изпълнителен директор, който може би е измислил отлична концепция, но му липсва началното ноу-хау за стартиране на компания и управление на нейните ранни етапи на развитие. Следователно, COOs често проектират стратегии за работа, съобщават политики на служителите и помагат на човешките ресурси да създадат основни екипи.

[Важно: Вместо да имат един или два набора умения, най-успешният КОО има многостранни таланти, което им позволява да се адаптират към различни задачи и да решават редица проблеми.]

Обикновено има седем вида КОО:

• Изпълнителят, който наблюдава изпълнението на фирмените стратегии
• Промяната агент, който оглавява нови инициативи
• Наставникът, който е нает да съветва по-млади или по-нови членове на екипа на компанията
• „MVP“ COO, който е повишен вътрешно, за да гарантира, че няма да дефектира пред конкурентна компания
• Кооперативният директор, който е доведен да допълни изпълнителния директор
• Партньорът COO, който е доведен като дясно лице на изпълнителния директор
• Наследникът очевидно кой става КОО да се учи от изпълнителния директор, за да може в крайна сметка да заеме позицията на изпълнителния директор

Квалификации за КОО

COO обикновено има богат опит в областта, в която дадена компания оперира. КОО често работят поне 15 години, изкачвайки корпоративната стълбица. Това бавно изграждане помага да подготвят КОО за техните роли, като им позволяват да развиват богат опит в практиките, политиките и процедурите на избраната от тях област.

Ключови заведения

• Главният оперативен директор (COO) е висш изпълнителен директор, натоварен с надзора върху ежедневните административни и оперативни функции на бизнеса.
• COO обикновено докладва директно на главния изпълнителен директор (CEO) и се счита за втори във веригата на командване.
• В зависимост от предпочитанията на изпълнителния директор, COO често се занимава с вътрешните работи на компанията, докато изпълнителният директор функционира като публично лице на компанията и по този начин се справя с цялата комуникация, насочена навън.

Освен това, тъй като традиционно са отговорни за ръководството на няколко отдела, КОО трябва да бъдат решителни за решаване на проблеми и трябва да притежават силни лидерски умения. Образователно, КОО обикновено минимално притежават бакалавърски степени, като често също притежават магистърски степени по бизнес администрация (MBA) и други сертификати.

Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.

Свързани условия

Виждането на C-Suite C-Suite е широко използван неформален термин, използван за колективно обозначаване на най-важните висши ръководители на корпорацията - както в CEO, CFO и COO. повече Как работят главните изпълнителни директори (CEO) Главният изпълнителен директор (CEO) е най-високопоставеният изпълнителен директор на фирма. Главните изпълнителни директори действат като публично лице на компанията и взимат големи корпоративни решения. повече Определение на висшето ръководство Изпълнителните директори и други ръководители - общо известни като висше ръководство - притежават основната власт за вземане на решения в една компания. повече Какво трябва да знаете за корпоративната йерархия Корпоративната йерархия се отнася до подредбата на лицата в корпорацията според властта, статута и функцията на работа. още Главен правен директор (CLO) Най-мощният правен изпълнителен директор на една организация е нейният главен юридически директор. още Генерален мениджър (GM) Генерален мениджър е лице, което отговаря за отдел в рамките на една компания. повече партньорски връзки