Cliff Vesting
Клифтингът е процесът, при който служителите печелят правото да получат пълни облаги от квалифицирания си пенсионен план на компанията на определена дата, вместо да получават постепенно за определен период от време. Процесът на пенсиониране се прилага както за квалифицирани пенсионни планове, така и за пенсионни планове, предлагани на служителите. Компаниите използват печелене за възнаграждение на служителите за годините, работили в даден бизнес и за подпомагане на фирмата да постигне финансовите си цели. Постепенното залагане, при което ползите се ускоряват с времето, е противоположното на скалирането.
Разбиране на Cliff Vesting
Клифтинг вентингът се използва по-често от стартиращите фирми, защото им дава възможност да оценяват служителите, преди да се ангажират с пълен набор от ползи за тях. За служителите прехвърлянето на скали може да бъде несигурна афера с плюсове и минуси. Въпреки че предлага предимството на бързото изплащане на суми, набирането на скали може да бъде по-рисковано за служителите, ако напуснат компания преди датата на получаване или ако компанията е стартиране, което се проваля преди датата на получаване. В някои случаи служител може да бъде уволнен и преди датата на получаване. Това означава, че те губят достъп до обезщетенията, обещани по-рано. Типичният период за получаване на скала е пет години. След падежа на периода на придобиване, служителите могат да прехвърлят своите обезщетения в нов 401 (k) при получаване или да го оттеглят.
Ключови заведения
- Клиффирането се отнася до получаването на ползи за служителите за кратък период от време.
- Стартъпите използват пренасочване на скали често, защото им помага да оценят служителите, преди да се ангажират с предимствата.
- Клифтингът предлага с плюсове и минуси за служителите.
Разликите между плановете за дефинирани доходи и дефинирани вноски
Когато служителят получава правомощията си, обезщетенията, които работникът получава, са различни в зависимост от вида на пенсионния план, предлаган от компанията. План с дефинирани доходи например означава, че работодателят е длъжен всяка година да плаща конкретна сума в долара на бившия служител въз основа на заплатата от миналата година, годишен стаж и други фактори. Например, служител може да получи обезщетение, което плаща 5000 долара на месец за оставащия живот на индивида. Законът за пенсионна защита от 2006 г. препоръчва тригодишен период за придобиване на скала за планове за дефинирани вноски.
От друга страна, план за дефинирана вноска означава, че работодателят трябва да внесе определена сума в долара в плана, но този вид обезщетение не определя размера на изплащането на пенсионера. Изплащането на пенсионера зависи от инвестиционното представяне на активите в плана. Този тип план, например, може да изисква компанията да внесе 3% от заплатата на работника в пенсионен план, но обезщетението, изплатено на пенсионера, не е известно.
Примери за програмиране
Да приемем, че Джейн работи за GE и участва в квалифициран пенсионен план, който й позволява да внася до 5% от годишната си заплата преди данъчно облагане. GE отговаря на вноските на Jane до максимум 5% от заплатата си. През първата година от работата си, Джейн допринася 5000 долара, а GE отговаря, като вкарва още 5000 долара. Ако Джейн напусне компанията след първата година, тя има собственост върху внесените от нея долари, независимо от графика за получаване на сумата, която GE е внесла. Но дали тя има достъп до приноса на GE от 5000 долара, зависи от това дали GE използва пренасочване на скали и ако да, как изглежда този график.
GE, работодателят на Джейн, е длъжен да съобщи на служителите графика за отпускане и да докладва баланса на квалифицирания план за пенсиониране на всеки работник. Ако GE създаде четиригодишен график за получаване на права, Джейн ще получи 25% от вноските за 5000 долара на компанията в края на първата година. От друга страна, тригодишен график с използването на скала означава, че Джейн няма право на вноски от работодател до края на третата година.
Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.