увеселително влакче
Американският влак е служител с ниска амбиция и ниска производителност, който прави достатъчно, за да се справи. Американски каботажник просто се „бръмчи” чрез своите задължения, като прави минимален обем работа, за да запази позицията си. Обикновено влакче в средно положение върши работа и влага най-малкото усилие. Американският кораб може да пропусне сроковете или да бъде ненадежден или последователно да поеме най-лесната задача от групов проект или да позволи на по-продуктивен колега да направи тежкото вдигане. Козирането почти винаги ограничава нечий потенциал за напредък и промоции и може да създаде проблеми в работна група. Мениджърите разполагат с много инструменти за справяне с бреговете и отслабването.
РАЗГЛЕЖДАНЕ НАДОЛОГО ВСИЧКОСТВО
Американски влакове показват други характеристики, които могат да показват, че той прави достатъчно, за да се придвижва по време на работа. Този човек рядко променя работната си рутина, взема максимално време за почивка и незабавно напуска в края на смяната. Мениджърите отбелязват това поведение, но може да не са в състояние да прекратят пристанището на базата на липсата на ентусиазъм от работата на този човек. Каботажните кафенета могат да съществуват във всякакъв вид ситуация на заетост, от офис работа и фабрики до сферата на услугите и висшето образование.
Работниците могат да се изкачат на брега или да се отпуснат поради различни причини. Те включват липса на амбиция или разсейване, причинени от външни интереси или проблеми. Касаджиите могат да се чувстват сякаш перспективите им за напредък в рамките на тяхната организация са ограничени, така че всякакви допълнителни усилия над минималните не биха били възнаградени. Възрастните работници, които са достигнали удобно ниво на заплата, може да са по-склонни да избягат, отколкото по-младите, по-амбициозните служители.
Покрития в Академия
В академичните кръгове изследователят Ричард Ф. О'Донъл е определил висши, наети преподаватели в Университета на Тексас, защото тези преподаватели преподават по-малки класове, без да правят много нови изследвания в тази област. Касаджиите струват на Тексаския университет повече от 3000 долара, за да преподават един студент, но тези видове преподаватели преподават средно 112 студенти на учебна година през 2011 г.
За сравнение, най-добре представящите се преподаватели преподаваха 503 студенти годишно, като в същото време донесоха стотици хиляди долари на университета под формата на стипендии за научни изследвания. Тези звездни професори струват на университета само 406 долара, за да преподават един студент. Каботажните кораби включваха 1280 преподаватели в университета срещу едва 30 от звездите. О'Донъл посочи практиките на заетост в университета като основен принос за пристанищните кораби в кампуса.
Coasters: Решения за фирми и физически лица
Компаниите, институциите и агенциите трябва да се стремят към ефективност и икономия на разходи, за да решат проблема с пристанищата. Отделите за човешки ресурси могат да идентифицират по-добри кандидати, като преценят отношението на някого по време на търсене на работа. Кандидатът не е необходимо да бъде работохолик, но фирмите могат да обмислят нечия трудова етика спрямо квалификацията, за да вземат окончателно решение за наемане.
Мениджърите и надзорните органи могат да използват много тактики, за да се справят с каботажните, които вече са на заплатата. Най-простият начин за справяне с проблема е да задавате въпроси. Босовете трябва да се опитат да разберат какво може да се е случило в живота на човек, което го е накарало да започне да избяга. Променили ли са се житейските обстоятелства на някого? Дали някой преминава през стресово време?
Ако влакчето е просто отегчено и се нуждае от предизвикателство, надзорните органи могат да дадат на този служител нов проект, да назначат наставник или да накарат колега в сянка на колега да научи различни умения на работата. Може би в американския град просто не се знаят целите и очакванията на позицията. Мениджърите могат да се опитат да активизират служителя, като прегледат какво трябва да прави членът на екипа, докато е на часовник.
Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.