Кой има право на обезщетения за пенсионен план в Канада?

Почти всички лица, които работят в Канада, имат право да участват и получават обезщетения от Канада за пенсионен план или CPP. CPP е средство за пенсиониране на отсрочени доходи, което съществува от 1965 г., когато е въведено като допълнение към сигурността за старост. Стандартните обезщетения са запазени за тези, които навършат пълна пенсионна възраст от 65 години, въпреки че има разпоредби за хора на възраст между 60 и 65 години, тези с хронично увреждане и обезщетения за преживели лица за тези, които са загубили някого преди навършване на пенсионна възраст.

Обезщетенията за CPP не се изпращат на никого, дори и тези, които отговарят на изискванията, докато не бъде попълнено и изпратено заявление за получаването им. Ако молбата бъде отказана, може да се обжалва до Канада на пенсионния съвет за пенсии. Хората, живеещи в Канада, но пребиваващи в Квебек, нямат право на обезщетения за CPP, тъй като правителството на провинция Квебек се е отказало от програмата. Вместо това Квебек предлага пенсионния план на Квебек.

Вноските за обезщетенията след пенсиониране на CPP са задължителни, дори за самостоятелно заети работници. Нивото на обезщетения, които имате право да получавате при пенсиониране, варира в зависимост от това колко сте платили в системата през трудовия си живот. Тъй като процентът на приноса като процент от дохода е фиксиран, тези, които печелят повече пари, имат право да получават по-високи месечни обезщетения от CPP. CPP предоставя и месечни помощи за издръжките на деца с увреждания или починали членове на CPP. За да се възползва от обезщетенията за деца, детето трябва да е на възраст под 18 години или под 25 години, докато е записано редовно в призната образователна институция.