Основен » банково дело » Наказание за прекомерно натрупване

Наказание за прекомерно натрупване

банково дело : Наказание за прекомерно натрупване
КАКВО Е превишението на натрупване на санкции

Наказанието за прекомерно натрупване се дължи на Службата за вътрешни приходи или IRS, когато собственикът на пенсионна сметка или получателят на пенсионна сметка не успее да разпредели от пенсионната сметка минималната дължима сума за една година.

НАРУШЕНИЕ НАДОЛУ Превишение Натрупване Наказание

Санкцията за надвишено натрупване на акцизен данък в размер на 50 процента за тази година може да бъде начислена, ако разпределението е по-малко от необходимото минимално разпределение за годината. Собствениците на пенсионни акаунти не могат да съхраняват сумите в традиционния си IRA, включително SEP и SIMPLE IRA за неопределено време. Като цяло те трябва да започнат да получават разпределения до 1 април на годината, следваща годината, през която достигат 70 1/2 възраст. Необходимото минимално разпределение за всяка година след годината, през която са навършили 70 1/2 възраст, трябва да се извърши до 31 декември същата година. Ако прекомерното натрупване се дължи на разумна грешка и титулярът на сметката е предприел стъпки за отстраняване на недостатъчното разпределение, те могат да поискат освобождаване на данъка.

Видове пенсионни сметки

Приспадане на заплатите ИРА: Дори ако работодателят не иска да приеме план за пенсиониране, той може да позволи на служителите си да допринесат за ИРА чрез удръжки за заплати, осигурявайки прост и директен начин за спестяване на служители.

Опростена пенсия за наетите служители, SARSEP: Това е SEP, създаден преди 1997 г., който включва режим на намаляване на заплатите. Вместо да установят отделен пенсионен план, в SARSEP работодателите дават вноски за собствените си ИРА и ИРА на своите служители, при спазване на определени проценти на лимитите на заплати и долари.

Опростена пенсия за служителите, SEP: Те предоставят опростен метод за работодателите да правят вноски в пенсионен план за своите служители. Вместо да установят план за споделяне на печалба или покупка на пари с доверие, работодателите могат да приемат споразумение за SEP и да направят вноски директно в индивидуална пенсионна сметка или индивидуална пенсионна рента, установена за всеки отговарящ на условията служител.

Опростен план на ИРА: Това са пенсионни планове, които са облагодетелствани от данъци, които малките работодатели, включително самостоятелно заетите лица, могат да създадат в полза на своите служители. Опростен план IRA е писмено споразумение за намаляване на заплатите между служител и работодател, което позволява на служителя, т.е. ако отговаря на изискванията, да избере да накара работодателя да допринесе за намаляване на заплатата за ПРОСТО ИРА от името на служителя.

401k план: Този план за дефинирани вноски позволява отсрочка на заплатите на служителите и / или вноски на работодателя.

Опростен план 401k: Този план за дефинирани вноски е достъпен за собственици на малък бизнес със 100 или по-малко служители. Служителят може да избере да отложи някаква компенсация.

403b План за облагане с данъци: Това са анюитетни планове за определени държавни училища, колежи, университети, църкви, публични болници и благотворителни организации, които се считат за освободени от данъци съгласно раздел 501c3 от Кодекса за вътрешните приходи.

План за споделяне на печалбата: Този план за дефинирани вноски позволява дискреционни годишни вноски на работодателите.

План за покупка на пари: В този план за дефинирани вноски вноските на работодателите са фиксирани.

План с дефинирани доходи: Този план се финансира основно от работодателя, за който вноските са актюерски определени.

Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.

Свързани условия

Непериодично разпределение Непериодичното разпределение е еднократно, еднократно плащане на разпределение на пенсионния план на служителите. повече Какво е Репозит? Преизпълнението е необходимото възстановяване на пари, изтеглени от пенсионен фонд в рамките на определен период от време, за да се избегне данъчна санкция. повече Какво е план на Keogh? Планът на Keogh е отсрочен с данъци пенсионен план, достъпен за самостоятелно заети лица или неперсонифицирани предприятия за пенсионни цели. повече Определение за съвпадащ принос Съответстващата вноска е вид вноска, която работодателят решава да направи за пенсионирания от работодателя си спонсориран от работодателя пенсионен план. повече Какво е традиционен IRA? Традиционният IRA (индивидуална пенсионна сметка) позволява на лицата да насочват доходите преди облагане с данъци към инвестиции, които могат да нараснат отсрочени с данъци. повече Опростена пенсия за наетите лица (ОПР) Определение Опростената пенсия за служители е пенсионен план, който работодател или самостоятелно заети лица могат да установят. повече партньорски връзки
Препоръчано
Оставете Коментар