Каква е американската мечта през 2016 г.?

Още през 1931 г. Джеймс Труслоу Адамс измисля идеята за американската мечта. В своята книга Адамс нарича „Американска мечта“ такава, в която всеки може да живее богат живот, където възможностите изобилстват и бариерите от миналото не пречат на прогреса. През годините (някои казват с тежък натиск от правителството да купи повече къщи) тази мечта се промени в къща в предградията, бяла ограда за пикет, 2, 5 деца и куче. Идеята беше, че можете да имате това странно малко семейство, добре платена работа и животът да е добър. Този сън създава образи на предградие в стил 1950-те - нещо, което отдавна е изчезнало.

Американската мечта е все още жива, когато тръгваме през 2016 г. Но тя се промени драстично. Толкова много, че едва ли вече може да се нарече американската мечта.

Тревоги за студентския дълг

През изминалия половин век процентът на завършване на колежи е скочил. Повече хора отиват в колеж от всякога и повече хора завършват колеж от всякога. Въпреки факта, че по-голямата част от тези ученици печелят степени от нестопански, държавни училища, образованието струва значително повече от всякога.

Средно обучението се надува на около 8%. Добро правило е да вземете общата инфлация и да я удвоите, за да получите инфлацията на колежа. Например през 1970 г. можете да купите галон газ за .36 долара и да посетите Харвард за 4 070 долара. През 2015 г. галон газ ще струва 2, 40 долара (666% увеличение), а година в Харвард ще струва 45 278 долара (1110% увеличение). Ако тези артикули вървят в крак с инфлацията, газът ще струва $ 2, 20 (приблизително къде беше в края на 2015 г.), а цената за посещение в Харвард щеше да бъде около $ 24, 895 (приблизително половината от това, което всъщност е).

Всичко това означава, че учениците харчат много повече за своето образование, а те излизат от училище и в реалния свят с много повече дълг, отколкото могат да се справят.

Американската мечта се измести от работа, която плаща сметките, към работа, която плаща студентския заем.

Неволи на заетостта

След като завършат студент и осъзнават, че трябва да получат добре платена работа, само за да изплатят студентските си заеми, те са изправени пред предизвикателен и бурен пазар на труда.

В миналото, когато беше разработена американската мечта, имаше два различни вида работници: синя яка и бяла яка. Работникът със сини яки вършеше практическите задачи - всеки ден се замърсяваха, правейки ръчния труд, какъвто много хора не искаха да правят. Тези работни места често се заемат от онези, които не са имали нивото на образование, както другите. Останалите работници бяха работници с бели якички - преминаха през училище, получиха образователно-квалификационна степен и работеха в офис. Докато работниците, работещи с бели якички, винаги са печелили малко повече (средно), работниците, работещи със синя яка, все пак изкарвали достойно препитание.

Днес все още има разделение между работници със синя яка и бели якички. Разликата е, че след като спечелят диплома, много млади абитуриенти искат да скочат право в задачите с бели якички. Но те откриват, че не могат да приземят тези работни места и трябва да се примирят с работа със синя яка. Най-голямата разлика е, че има огромно несъответствие в заплащането. Разликата в заплащането между работниците със синя яка и бяла яка се е увеличила драстично през годините. Докато няколко работни места със сини яки плащат добре, ако не и по-добре от някои работни места, за които се изисква висше образование, повечето млади завършили работят работа, която не искат, получавайки заплата, която не е това, което им е необходимо, за да плащат заемите си и в крайна сметка се чувстват неудовлетворени от кариерата си.

Тревоги за здравеопазването

Когато американската мечта за първи път беше спомената от Адамс, здравното осигуряване все още беше съвсем нова концепция. Преди това разходите за здравеопазване бяха доста по-ниски, но всички бяха похарчени извън джоба.

В средата на 50-те години, ера, често свързана с американската мечта, по-голямата част от американците са носили здравно осигуряване. Тази застраховка помогна за компенсиране на сметките, с които се сблъскваха много американци, но не премахна тежестта напълно. Въпреки достъпността, осигурена от застраховката, разходите за здравеопазване все още нарастват с много по-бързи темпове от инфлацията, но колко по-бързо?

Forbes разгледа промените в разходите за здравеопазване. През 1958 г. разходите за здраве на глава от населението са 134 долара. При средната работна заплата за това време са необходими 118 часа работа за покриване на разходите за здравеопазване (приблизително 15 дни работа). През 2012 г. разходите за здраве на САЩ на глава от населението са 8 953 долара. Въз основа на средната работна заплата за тази година биха били необходими 467 часа за покриване на разходите за здравеопазване (приблизително 58 дни).

Сега американците харчат много повече от приходите си за разходи за здравеопазване - работят близо четвърт година само за да платят тези разходи.

Американската мечта дойде да включва работа, която има ползи, за да помогне за плащането на тези разходи.

Притеснения за пенсиониране

В продължение на много десетилетия, ако сте работили за компания през цялата си кариера, те биха ви възнаградили с пенсия. Това означаваше, че няма да се притеснявате за пенсиониране. Няма да ви се налага да остъргвате и спестявате и да зависите от фондовия пазар за пенсионния си поминък.

В края на 20 век това започна да се променя. Тъй като хората живееха по-дълго от всякога, компаниите видяха, че имат проблеми с поддържането на тези плащания. Новите наети не получиха план с дефинирани вноски, а план с дефинирани доходи.

Това означава, че днешният работник има още нещо, което трябва да плащат извън заплатата си. Заплата, която не е в крак с инфлацията. Социалното осигуряване все още съществува, но има притеснения, че няма да го има след години. Така че сега всички са на работниците да се грижат за собственото си пенсиониране, да плащат собствените си разходи за здравеопазване, да изплащат собствения си дълг и по някакъв начин да продължат да живеят пълноценен живот.

Американската мечта дойде да включва работа, която има добър пенсионен план.

Долния ред

Преди 50 или 60 години, ако сте ходили в колеж, можете да очаквате да наемете работа, която е добре платена, да се грижите за разходите, да гарантирате сигурно пенсиониране и да осигурите всичко необходимо. Американската мечта се сбъдна като получи една от тези работни места, която по същество обезпечи дома ти в предградията със съпруга и куче.

Американската мечта днес не включва 2, 5 деца, куче, ограда за пикет и къща в предградията. Вместо това се фокусира върху премахването на притесненията, а не върху осигуряването на удобства.

Днес американската мечта е в състояние да завърши колеж с минимален дълг, да си осигури работа във вашата област, която има предимства, да може да си позволи разходи за здравеопазване (докато спестявате за пенсиониране и изплащате заеми) и все пак живеете комфортен живот. Американската мечта все още съществува, но тя придоби нова форма.