Определение за заплати Medicare
Заплатите в Medicare са доходите на служителите, които подлежат на облагане с данък върху заплатите в САЩ, известен като „данък Medicare“. Подобно на другия данък върху заплатите в САЩ, социалното осигуряване, данъкът Medicare се използва за финансиране на правителствената програма Medicare, която предоставя субсидирани здравни и болнични осигуровки за пенсионери и инвалиди. Данъците Medicare и социалното осигуряване се начисляват както на служителите, така и на работодателите.
Разрушаване на заплатите за медикаменти
Делът на служителя в данъка Medicare е процент, удържан от доходите му. Например през 2019 г. данъкът Medicare беше 1, 45% върху първите 200 000 долара заплати (250 000 за съвместни декларации; или 125 000 долара за женени данъкоплатци, подали отделна декларация). В допълнение, според Code Sec. 3101 (б) (2), за заплати над 200 000 долара (все още 250 000 долара за съвместни декларации; или 125 000 долара за женени данъкоплатци, подали отделна декларация), данъкът Medicare е 2, 35%.
Към 2019 г. данъкът за социално осигуряване е 6, 2% при първите 132 900 долара заплати (въпреки че максималният данък е 8 239, 80 долара). Работодателят плаща и половината от данъка. Данъчната ставка на социалното осигуряване се определя върху всички видове доходи, които служителят получава, включително заплати, заплати и бонуси.
Заплатите Medicare финансират данъка Medicare, който финансира правителствената програма Medicare.
Опции за пенсиониране на Medicare и заплати и служители
В допълнение към отбелязването на конкретни оттегляния за Medicare и социално осигуряване във всяка заплата, служителят трябва да обмисли варианти за спестяване за пенсия. В много случаи те могат да изберат част да бъде премахната от заплатите им за тази цел. Много работодатели предлагат определени видове пенсионни планове, в зависимост от продължителността на времето, в което служителят е бил в организация (т.е. осигуряването на права) и вида на организацията (например, компания, с нестопанска цел или държавна агенция).
Например много компании предлагат 401 (k) s. A 401 (k) е квалифициран работодател, пенсиониран от пенсиониран работодател, на който служителите, отговарящи на изискванията, могат да правят вноски за отсрочка на заплатите на база данъци и данъци. Печалбата в план 401 (k) се начислява на база отложена данъчна основа. План 403 (б) е план за пенсиониране, съпоставим с план 401 (к), но все пак специално за служители в държавни училища, освободени от данъци организации и някои министри.
Тези планове могат да инвестират в анюитети или взаимни фондове. План 403 (б) също е друго наименование на данъчен план за анюитет. План 457 е общ план, предлаган на служителите на държавата и местната власт. Хората могат също така да изберат да започнат свой собствен IRA в случай, че работодателят не предложи задоволителни пенсионни обезщетения или да спести за пенсиониране в допълнение към парите, спестени в предложения от работодателя им план. Данъкоплатците могат да се възползват от това да спестят пари в традиционните без данъци IRA и да плащат данък върху парите при пенсиониране.
Medicare заплати и самостоятелно заети лица
Данъкът Medicare върху първите 132 900 долара от доходите на самостоятелно заето лице е 2, 9%, докато данъчната ставка за социално осигуряване е 12, 4% през 2019 г. Максималният данък за социално осигуряване за самонаетите през 2019 г. е 16 479, 60 долара. Самонаетите лица трябва да плащат двойно данъците Medicare и социалното осигуряване като традиционните служители, защото работодателите обикновено плащат половината от тези данъци. Въпреки това на самостоятелно заетите лица се разрешава да приспадат половината от данъците си Medicare и Социално осигуряване от своите данъци върху дохода.
Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.