Крива на обучение
Кривата на учене е концепция, която изобразява графично връзката между разходите и продукцията за определен период от време, обикновено представляваща повтаряща се задача на служител или работник. Кривата на обучение е описана за първи път от психолога Херман Ебингхаус през 1885 г. и се използва като начин за измерване на ефективността на производството и за прогнозиране на разходите.
Във визуалното представяне на кривата на учене, по-стръмният наклон показва, че първоначалното обучение се превръща в по-големи икономии на разходи, а последващото обучение води до все по-бавни и по-трудни икономии на разходи.
Разбиране на кривите на обучение
Кривата на обучение също се нарича крива на опит, крива на разходите, крива на ефективност или крива на производителност. Това е така, защото кривата на обучение осигурява измерване и поглед върху всички горепосочени аспекти на една компания. Идеята зад това е, че всеки служител, независимо от длъжността, отнема време, за да се научи как да изпълнява конкретна задача или задължение. Времето, необходимо за получаване на свързаната продукция, е голямо. След това, докато задачата се повтаря, служителят се научава как да го изпълни бързо и това намалява времето, необходимо за единица продукция.
Ето защо кривата на обучение е наклонена надолу в началото с плосък наклон към края, като цената на единица е изобразена на оста Y и общата продукция на оста X. С увеличаването на обучението той първоначално намалява разходите за единица продукция преди изравняването, тъй като става по-трудно да се увеличи ефективността, придобита чрез обучение.
Предимства от използването на кривата на обучение
Компаниите знаят колко служител печели на час и могат да извлекат разходите за производство на единична продукция въз основа на броя на необходимите часове. Добре поставеният служител, който е създаден за успех, трябва да намали разходите на компанията за единица продукция във времето. Бизнесът може да използва кривата на обучение за провеждане на планиране на производството, прогнозиране на разходите и логистични графици.
[Важно: Кривата на обучение върши добра работа по изобразяването на разходите за единица продукция във времето.]
Наклонът на кривата на обучение представлява скоростта, с която обучението се превръща в икономия на разходи за една компания. Колкото по-стръмен е наклонът, толкова по-големи са икономиите на разходи за единица продукция. Тази стандартна крива на обучение е известна като 80% крива на обучение. Това показва, че при всяко удвояване на продукцията на компанията, цената на новата продукция е 80% от предишната продукция. С увеличаването на продукцията става все по-трудно и по-трудно да се удвои предишната продукция на компанията, изобразена с помощта на наклона на кривата, което означава, че спестяването на разходи намалява с времето.
Ключови заведения
- Кривата на обучение е концепция, която описва как първоначално могат да се придобият нови умения или знания, но последващото учене става много по-бавно.
- Наклонът на кривата на обучение представлява скоростта, с която обучението се превръща в икономия на разходи за една компания.
- Колкото по-стръмен е наклонът на кривата на обучение, толкова по-големи са икономиите на разходи за единица продукция.