Групова застраховка "Живот"

Какво е групова застраховка "Живот"?

Груповото животозастраховане е вид срочна застраховка, при която застрахователят издава на работодателя основен договор с покритие, разширено за служителите. Груповото животозастраховане е сравнително евтино в сравнение с индивидуалното животозастраховане. В резултат на това участието е високо. Той обикновено е компонент на цялостен пакет от предимства.

01:10

Животозастраховането

Как работи груповото застраховане "Живот"

Политиките за групово застраховане обикновено се изписват като срочна застраховка, предлагана като групово обезщетение за служители, които отговарят на изискванията за допустимост, като например постоянен служител или 30 дни след наемането им. Обхватът на груповото животозастраховане може да се коригира за квалифицирани житейски събития или по време на отворен период

Ключови заведения

• Възможно е да има едновременно групово животозастраховане и индивидуална полица за животозастраховане.
• Много работодатели предлагат безплатни основни групови срочни животозастраховки за служителите.
• Когато някой напусне работа, преобразуването на групова застраховка на животозастраховане в индивидуална полица за животозастраховане може да е възможно, но може да бъде рентабилно за много служители.

Стандартният размер на покритие обикновено е еднократна годишна заплата на постоянния служител. Работодателите обикновено плащат повечето или всички премии за основно покритие. Обикновено се предлагат допълнителни суми, които са кратни на годишната заплата на служителя, за допълнителна премия, платена от служителя.

Ако вашата компания предлага групова застраховка „Живот”, може да не сте в състояние да я вземете със себе си, ако или когато смените работата. Обикновено груповото животозастраховане чрез работодател не е преносимо обезщетение.

Застрахованите членове получават застрахователни сертификати като доказателство за покритие. Както при индивидуалното животозастраховане, застрахованите лица избират своите бенефициенти. Обикновено не се изисква подписване за номинални суми. Въпреки това, повечето компании определят праг, при който се изисква ограничено или пълно подписване.

Предимства и недостатъци на груповата срочна застраховка "Живот"

Работодателите или групите за асоцииране, предлагащи срочна застраховка "Живот", често ограничават общото покритие на разположение на служителите или членовете въз основа на различни фактори. Тези ограничаващи фактори включват наемане на работа, основна заплата, брой на издръжките и състояния на заетост, като щат, сътрудник или изпълнителен директор.

Количеството на наличното покритие варира в зависимост от групата. Най-често работодателите предлагат кратни заплати на служителя или фиксирани суми, например 20 000 или 50 000 долара. Зависимите обезщетения също могат да бъдат достъпни за безплатно на застрахования. Сумите на лицето за зависимите обикновено са фиксирани на 5000 или 10 000 щатски долара.

Както при служителя или члена, премиите за издръжка са сравнително евтини в сравнение с индивидуалното покритие. Груповото животозастраховане за членове на асоциация обикновено се предлага с отстъпка, като нито един от разходите не се поемат от организацията. Обикновено покритието се предоставя с годишни условия за подновяване.

Специални съображения

Груповото застраховане продължава до прекратяване на трудовата заетост или до края на срока на покритие. Често работодателите предлагат на освободените служители възможността да преминат към индивидуален срок или постоянна застрахователна полица.

Премиите за индивидуален срок и постоянни полици обикновено са по-високи продукти от премиите от премията на груповата политика. Като алтернатива, някои работодатели позволяват на прекратените служители да продължат груповото покритие за продължителен период или за неопределено време.

Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.

Свързани условия

Групово застраховане "Живот" Груповото застраховане "Живот" се предлага от работодател или друго широкомащабно образувание, такова сдружение или организация на труда, на своите работници или членове. повече Гарантиран емисия Животно застраховане Гарантираното животозастраховане е животозастрахователна полица, която не изисква медицинско подписване. повече Доброволно животозастраховане Доброволно животозастраховане. незадължително обезщетение, често предлагано от работодателите, е план, който осигурява парично обезщетение при смърт на застрахования. още План за групово разделяне План за групово разделяне е вид застраховка за групов живот, създадена да се хареса на ключовите ръководители чрез подобряване на спонсорираната от тях работодател животозастраховка. повече Какво е привилегия за преобразуване? Привилегията за конверсия е застрахователна полица, при която застрахователят е длъжен да поднови или актуализира полицата, независимо от здравето на застрахования. повече Термин застраховка Живот Терминът животозастраховане е вид животозастраховане, което гарантира изплащане на обезщетение за смърт през определен период от време. повече партньорски връзки