Синя яка срещу бяла яка: каква е разликата?

„Синя яка“ и „бяла яка“ са два термина в английския език, които предизвикват много различни снимки. Счита се, че работникът със синя яка я прави по-малко от работника с бели якички. Работникът с бели якички може да работи зад бюро в сферата на услугите, докато работникът със сини яки се замърсява, като прави ръчен труд или работи в отдел за производство. Може би работникът с бели яки има по-добре закръглено образование от работника със синя яка. Разграничителните характеристики между двата типа служители продължават и въпреки това няма дефиниция в речника, която да предложи по-кратък език за това какво означават фразите, освен да предложи по неточен начин разликите в класа.

Друг начин за дефиниране на тези две фрази е работникът с бели якички не само прави повече пари от работника със сини яки, но и той или тя попълва различна социална класа. И все пак, да предположим, че работникът с бели якички съществува в различен социален клас от работника, работещ със синя яка, все още не отговаря на въпросите за количествените разлики в годишния доход, броя на годините след средното образование на всеки или за уменията на всеки работник притежава.

Работници с бели якички

Работниците с бели якички са работници с костюми и вратовръзки, които работят на бюро и стереотипно избягват физическия труд. Те са склонни да печелят повече пари от работниците със сини яки.

Американският писател Ъптън Синклер е частично отговорен за съвременното разбиране на термина "бяла яка", използвайки израза във връзка с административна работа. Разликите в конотацията между бяла яка и синя яка имат много повече да се каже за начина, по който възприемаме обслужващата индустрия в сравнение с производството и селското стопанство.

Движението на националния пазар на заетост към индустрията на услугите и далеч от селскостопанската работна ръка означава растеж, напредък и развитие.

Ако инфраструктурата на дадена страна е толкова развита, че да предлага на работниците си безопасни работни места в чиновнически или управленски капацитет, които изискват умствено внимание, а не физически изтощителни работни места от телесни натоварвания, тогава нацията е достатъчно овластена, за да премахне тежестта на физическата тежест от изискванията на получаване на надница.

Работници на синя яка

Стереотипният работник със сини яки се отнася за работници, които се занимават с тежък ръчен труд, обикновено селско стопанство, производство, строителство, минно дело или поддръжка.

Ако препратката към работа със синя яка не сочи към тези видове работа, това може да предполага друга физически изтощителна задача. Околната среда може да е на открито или да изисква взаимодействие с тежки машини или животни. Работникът със синя яка може да бъде квалифициран или неквалифициран. Ако е квалифициран, уменията му може да са получени в търговско училище, а не чрез бакалавърска програма в колеж или университет.

Историческата основа за двата термина може да не се е променила коренно от техния произход. Работниците със синя яка могат да получат мръсотия върху ризите си от работа на открито или в някакъв физически капацитет поради цвета на униформата. Работникът със синя яка може да е носил дънки или гащеризони.

Специални съображения

Да кажем, че едно лице работи с бели яки, а друго - работа със синя яка носи значението на размера на заплатата. Работникът със синя яка може изобщо да не получава заплата, може да работи за почасови заплати или може да получи заплащане за всеки произведен или сглобен артикул. Работникът със синя яка може да изисква защитата на съюз, за ​​да поддържа сигурността на часове и бъдеща работа. По същия начин може да има несигурност относно стабилността на работата на работника със сини яки, независимо дали е зависима от договорно споразумение с трета страна или от временен характер.

От друга страна, работникът с бели якички може би е получил работата си чрез по-строг процес на наемане и поради тази причина е по-трудно да се уволни. Ако той не печели заплата, доходът може да зависи от поддържането на клиентска база, както е вярно с частните адвокати и лекарите. Позицията, която заема работникът с бели яка може да е стабилна, тъй като работата с бели яки носи специфични умения.

Въпреки че тези термини могат да предизвикат имидж на различни социални класи, линията между тези видове работници избледнява. Тъй като технологията, свързана с работните места, считани преди това за синя яка, се увеличава, нараства и необходимото образование и последващо заплащане, което работниците получават. Електриците и монтажниците на кабели са само два вида служители, които са забелязали това увеличение в своите области. Освен това, тъй като някои пазари за работа с бели яки се насищат, служителите не печелят много повече от колегите си със сини яки, тъй като конкурентоспособността на позициите позволява на работодателите да предлагат по-малко, или служителите заемат работни места, за които са преквалифицирани.

Ключови заведения

• Работниците с бели якички са работници с костюми и вратовръзки, които работят на бюро и стереотипно избягват физическия труд.
• Стереотипният работник със сини яки се отнася за работници, които се занимават с тежък ръчен труд, обикновено селско стопанство, производство, строителство, минно дело или поддръжка.
• Фразата може също да предполага социална класа от по-висока (бяла яка) или по-ниска (синя яка).
• Въпреки че тези термини могат да предизвикат имидж на различни социални класи, линията между тези видове работници избледнява.