Ползите от социалното осигуряване са форма на социализъм?

Социализмът е натоварена дума в Съединените щати - страна, в която капитализмът е преобладаващата икономическа система и основа за системата на управление. Една ситуация, в която думата има тенденция да се появи, е, когато американците разглеждат правителствените програми, особено социалното осигуряване. За да разберем за какво става въпрос в дебата, нека първо да разгледаме някои термини.

При социализма правителството, а не частни лица или фирми, притежава и контролира основните индустрии, а икономиката се планира централно. Следователно правителството е основният доставчик на стоки и услуги за своите граждани. При капитализма капиталовите стоки са собственост на частни лица или предприятия, а пазарът контролира икономиката. В повечето съвременни страни обаче тази система се подчинява на федералното и държавното законодателство и разпоредби и затова тези страни не практикуват чист, ненадлежен капитализъм. В другия край на спектъра е комунизмът, по-екстремна форма на социализма. Някои държави - Норвегия и Швеция, например - имат смесени системи: доставчиците на стоки и услуги се ползват от частна собственост върху ресурси, докато гражданите се възползват от социални нужди, ориентирани към социални нужди.

Въпреки че САЩ очевидно са капиталистическа страна, един от отличителните белези на правителствената му система е социалното осигуряване, програма, управлявана от правителството, създадена през 1935 г. в дълбините на Голямата депресия. Нека да разгледаме основните компоненти на пенсионните обезщетения за социално осигуряване; по-специално степента, в която те могат да се считат за форма на социализъм.

Кой управлява системата?

Правителството, а не физически лица или фирми, управлява системата за социално осигуряване. Той проследява приходите и обезщетенията за социално осигуряване, изпълнява уебсайта, който позволява на хората да проверяват записа на обезщетенията си, одобрява или отказва заявления за пенсионни плащания, събира данъци за социално осигуряване и разпределя пенсионни обезщетения.

Докато правителството наема независими изпълнители - като Lockheed Martin Corporation, International Business Machines Corp., Dell и други, за да предоставят телекомуникации, съхранение на данни и други услуги, правителството е в пълен контрол.

Кой решава колко да допринесе и кога?

Конгресът решава каква част от вашата заплата се облага с данък, за да внесете вноски във фонд за социално осигуряване. Например през 2019 г. 6, 2% от брутното ви заплащане отиде за социално осигуряване, а работодателят ви рита в равна сума; ако обаче печелите над 132 900 долара, не е нужно да плащате данъци за социално осигуряване върху печалби над тази сума. Ако сте самостоятелно заети лица, плащате цели 12, 4%, въпреки че тази сума се намалява леко, когато вземете данъчно облекчение за част от данъка от работодателя.

Не е неразумно да обмисляте дали дори да работите за някой друг, вие ефективно плащате цели 12, 4% - „понесете данъка“, икономистично говорят - защото ако вашият работодател не е трябвало да прави социално осигуряване плащания от ваше име, вместо това може да включва тези пари във вашата ведомост.

В допълнение, правителството решава кога давате своя принос: Ако сте служител, данъците се изваждат от всяка заплата. Ако сте самостоятелно заети, плащате, когато подадете годишната си данъчна декларация.

Хората с частни пенсионни спестовни сметки имат по-голям контрол върху това колко и кога да плащат, отколкото плащат данъци за социално осигуряване. Например, ако работите за компания, която предлага план 401 (k), можете да решите какъв процент от всяка заплата да пренасочите към тази сметка, въпреки че правителствените разпоредби поставят ограничения за това колко можете да дадете. През 2019 г. лимитът за вноски от 401 (k) беше 19 000 долара, освен ако не сте навършили 50 години; в този случай ви беше позволено да дадете до $ 6000 повече, общо 24 000 долара. Освен това не бихте могли да допринесете за Roth IRA, ако коригираният ви брутен доход е $ 137, 000 или по-висок за сингли и $ 203, 000 или по-висок за съпружески двойки, които подават съвместно.

Кой решава какво да изплати и кога?

С частна пенсионна сметка, като 401 (k) или Roth IRA, вие решавате кога да изтеглите пари от сметката си и колко да извлечете. С някои пенсионни сметки IRS ще ви накара да плащате неустойки, ако вземете пари преди да достигнете определена възраст или не изтеглите достатъчно пари всяка година след достигане на определена възраст. Но все още има много по-голяма гъвкавост, отколкото при пенсионните обезщетения за социално осигуряване.

Със социалното осигуряване правителството решава колко да ви даде и кога. Можете да решите кога да започнете да получавате обезщетения, но трябва да е в някакъв момент между 62 и 70 години. След като започнете да претендирате за обезщетения, ще получавате чек за една и съща сума всеки месец въз основа на приходите си през целия живот и вашите възраст, когато започна да искаш обезщетения. Въпреки това може да получите корекция на разходите за живот в бъдещите години. Но не можете да решите да изтеглите повече пари в месеци, когато имате по-големи разходи и по-малко пари в месеци, когато имате по-ниски разходи, както бихте могли да направите с Roth IRA.

И ако се окажете неизлечими на 40 години, не можете да претендирате за пенсионни обезщетения рано, въз основа на това, което сте плащали през годините (може да се класирате за застраховка за инвалидност на социалното осигуряване). За разлика от това, можете да осребрите личните си пенсионни сметки по всяко време, без да получавате одобрение от някого, макар и с неустойка (в някои случаи). Брокерските фирми от частния сектор (напр. Fidelity, Vanguard) няма да ви накарат да докажете, че не можете да работите, ако искате да вземете предсрочно изтегляне от вашия IRA.

Може ли някой да се откаже?

Малко данъкоплатци могат да се откажат от плащането в системата за социално осигуряване. Амишите, менонитите и други религиозни групи, които съвестно възразяват, понякога могат да искат религиозно освобождаване от плащане в системата, стига те също да не получат или дори да получат каквато и да е полза от нея. Ако сте получили някакви обезщетения, все пак можете да се класирате за религиозно освобождаване, ако ги изплатите. Хората, които се отказват от американското си гражданство, могат да се откажат. Някои чужденци не трябва да плащат в системата, в зависимост от вида на визата. Изключени са и чуждестранните държавни служители със седалище в Съединените щати, както и студенти от колежи, които са наети на работа в университета.

Какво ще кажете за включване? Съгласно публична пенсионна система или споразумение по раздел 218 някои служители на държавната и местната власт се покриват, но не плащат в социалното осигуряване. Тези служители нямат право да участват в програмата.

При частните пенсионни спестовни сметки зависи изцяло дали да допринесете. Дори ако вашият работодател автоматично ви включи в плана си 401 (k) в опит да ви подтикне да участвате, можете да се откажете, ако желаете.

Как се управляват парите?

Всички вноски за социално осигуряване отиват в един колективен съд; средствата не се държат на нашите индивидуални имена. Не можем да решим как се управляват тези пари. Системата е създадена като трансфер на богатство между поколенията: Данъците за социално осигуряване, които правителството събира от настоящите работници, плащат за обезщетенията на настоящите пенсионери.

Тъй като различните поколения са различни по размер, тази структура води до това, което би могло да се определи като проблем с времето при изплащането на обезщетения. Данъците от огромното поколение Baby Boomer удобно подкрепиха пенсионирането на сравнително малкото Silent Generation (родено между 1925 и 1945 г., много от онези години, белязани от депресията и войната) и най-голямото поколение (чиито членове се биеха във Втората световна война). С все повече и повече бумери, които достигат пенсиониране - и фактът, че поколение X, следващото поколение, е много по-малко - се смята, че резервите на социалното осигуряване ще бъдат изчерпани до 2034 г. и има спекулации за намалени обезщетения за бъдещите пенсионери. Поколение Y, т. Е. Милениалите, е още по-голямо поколение от бумерите, но не е ясно доколко финансовите им вноски ще служат в подкрепа на бумерите и поколението X и колко големи ще бъдат следващите поколения.

В зависимост от това кога се пенсионирате, колко сте спечелили и семейното си състояние, може да видите по-добра или по-лоша възвръщаемост на вашата „инвестиция“ по отношение на това да се върнете повече или по-малко, отколкото сте допринесли. Някои хора биха предпочели да имат възможност сами да спестят и инвестират тези пари, защото смятат, че биха могли да спечелят по-добра възвръщаемост; други смятат, че повечето хора биха станали по-лоши, ако социалното осигуряване беше приватизирано.

Долния ред

Интересно е да се помни, че САЩ имат идеята за система за социална сигурност от Германия от 19 век. Тази много капиталистическа монархия стартира програма за социално осигуряване за старост през 1889 г. по молба на канцлера Ото фон Бисмарк, отчасти, за да отклони радикалните социалистически идеи, плаващи по това време. Първоначалната социална сигурност всъщност беше антисоциалистическа маневра от консервативно правителство.

Въпреки това, тъй като американското правителство играе такава доминираща роля в системата на социалното осигуряване на САЩ - да решава колко и кога служителите и работодателите плащат в системата, колко хора получават обезщетения, когато ги получават, и не позволява на почти всички да се откажат от тях - изглежда справедливо да се нарече програмата за социално осигуряване форма на социализъм. Програмата изисква работниците и техните работодатели, заедно със самостоятелно заети лица, да плащат в системата през всичките си работни години. Правителството контролира парите, които внася, и решава кога и колко ще се върнат след - и дали - достигнат пенсионна възраст.