7 Кариери в областта на финансите в нестопанските организации

Много финансови специалисти откриха, че работата в сектора с нестопанска цел им осигурява мярка за удовлетворение и удоволствие, които не са получавали преди, когато са работили само за заплата. Въпреки че заплащането е по-малко, работните места обикновено са по-сигурни в този сектор в дългосрочен план, а тези, които работят във висшите ешелони на по-големите фирми, все още могат да спечелят уважавана заплата.

Въпреки че много заплати могат да бъдат по-ниски, ползите за много организации с нестопанска цел могат да се конкурират с тези на най-добрите фирми от частния сектор. Правилата на работното място в юридическите лица с нестопанска цел също често са по-малко строги, отколкото в корпоративния сектор; от служителите може да не се изисква всеки ден да носят костюми и вратовръзки или да се придържат към строги графици.

• Касиер счетоводител. Въпреки че действителната работа, която е необходима за тази длъжност, ще бъде основно същата като за счетоводител в светската област, това е също толкова необходимо в нестопанския сектор, както навсякъде другаде.
• Касиер. Тази позиция е достъпна в по-големите институции с нестопанска цел, където се събират достатъчно средства, за да се изисква някой, посветен на работата с тях.
• Кредитен служител. Има институции с нестопанска цел, които дават заеми на хора, които отговарят на изискванията, като VA и различни други братски организации. Тези институции често се нуждаят от опитен персонал за получаване и обработване на лични, превозни средства и ипотечни заеми.
• Служител за финансова помощ Повечето образователни институции наемат поне един от тези служители, за да помогнат на настоящите и бъдещите студенти да получат финансиране за своето образование. Тази работа има тенденция да бъде доста сигурна позиция, тъй като компетентен служител за финансова помощ ще помогне на работодателя, като вземе повече студенти на вратата.
• Директор на набирането на средства. Това може да бъде една от най-предизвикателните позиции в нестопанския сектор. Тези, които отговарят за набирането на пари за своите работодатели, често са изправени пред висока поръчка и обикновено се опитват да постигнат това, като се срещнат с възможни донори, за да ги убеди да дадат принос, както и да организират по-големи, по-структурирани събития и програми, предназначени да внасят пари в институцията. Тази позиция ще изисква способността за ефективно планиране на събития и затваряне на продажбите и може също да изисква визионерска способност за намиране на нови източници на финансиране.
• Стажанти и доброволци. Ако не ви интересува да печелите пари в нестопанската си работа или все още сте в училище, помислете за доброволчество, за да помогнете на организацията да набере средства, или извършете счетоводство на ниско ниво като стажант под надзора на счетоводител.
• Предприемаческа филантропия. Възникна нова порода рисков капиталистически и социално отговорен кредитор, който се стреми да извлече печалба от нестопанския сектор. Тези компании се стремят да генерират капитал от заеми и финансиране за кредитополучатели и предприятия в райони с ниски доходи, където капиталът може да бъде почти невъзможно да се получи от традиционни източници като банки. Тази нова порода финансиране изисква хората да анализират и скринизират тези, които искат пари, както и да обработват тези транзакции.

Долния ред

Секторът с нестопанска цел предлага стабилен подбор на работни места за тези, които търсят други видове изпълнение от работата си, а не само чисто финансови. Въпреки че тези работни места не плащат толкова, колкото тези в корпоративна Америка, те предлагат на служителите шанс да работят за нещо, в което вярват, и да помагат на своите съграждани в различни възможности.