6 Предимства на работа на непълно работно време вместо на пълен работен ден

Тъй като работодателите все повече наемат повече работници на непълно работно време и по-малко служители на пълен работен ден, много от работната сила обмислят жизнеспособността на заетостта на непълно работно време. Отвъд очевидните усложнения на доходите, има редица предимства и недостатъци, които трябва да вземете предвид, когато определяте дали моделът на заетост на непълно работно време работи за вас.

Ключови заведения

• Работата на непълно работно време е идеална за семейно ориентирани лица - особено за тези, които ценят възможността да вземат малките си деца от училище.
• Работниците на непълно работно време се радват на увеличено свободно време, в което да упражняват извънкласни дейности.
• Не само, че непълнолетните хора могат да спестят от разходи за газ и поддръжка на автомобили, но могат и да обръснат долари от месечните си премии за автомобилно застраховане.

Повече свободно време за изпълнение на други проекти и дейности

Може би най-голямото предимство на работата на непълно работно време е увеличеното свободно време, в което да се извършват извънкласни дейности. За онези, на които им липсват необходимите академични пълномощия за тяхната мечтана работа, позицията на непълно работно време може да послужи като стъпка, която им предоставя гъвкавост за получаване на сертификат, необходим за превключване на ролите в желаната от тях професия. Други могат да използват работни места на непълно работно време, за да се изкачат по стълбата в съществуващо поле. Например, човек със степен на социална работа може да получи работа на непълно работно време, която им позволява едновременно да спечелят необходимата степен за завършване на работа за по-доходоносно психично здраве.

Работата на непълно работно време се харесва и на тези, които се грижат за специални проекти, като писане, гражданска работа и художествени начинания. Подобни занимания предлагат огромно лично изпълнение, дори и да не донесат големи заплати.

Отваряне на врати за нови възможности за работа

Когато в дадена компания няма свободни позиции на пълен работен ден, работниците могат да приемат заетост на непълно работно време, за да се представят като очевиден кандидат, когато се появи желаният слот на пълен работен ден. Работата на непълно работно време също може да помогне на хората да придобият опит и обучение в непознати за тях области. В крайна сметка работодател, който може да откаже да наеме неопитен човек на пълен работен ден, може да бъде склонен да наеме нетърпелив кандидат на непълно работно време, който изразява ентусиазирано желание да научи търговията.

Възможност за печелене на повече пари

Въпреки че това може да звучи контраинтуитивно, работата на непълно работно време понякога може да даде възможност на човек да печели повече пари - особено ако той или тя е способен да балансира повече от една работа. Например, човек, който сдвоява концерт от 30 часа на седмица с още един концерт от 20 часа на седмица, може да извлече по-голям комбиниран доход, отколкото би осигурила една позиция на пълен работен ден. Освен това, като се има предвид, че много работни места на заплащане на пълен работен ден изискват от 50 до 60-часови работни седмици, това лице все още може да работи с по-малко общи часове.

Намалени нива на стрес и подобрено здраве

Проучванията показват, че работниците на пълен работен ден са склонни да се чувстват износени, поради недостатъчното време, необходимо за упражнения, да се наслаждават на слънчевото открито и като цяло се ангажират със здравословен начин на живот. Обратно, работниците на непълно работно време ударяват фитнеса по-често и получават по-добър сън през нощта. Заетостта на непълно работно време също така позволява по-ефективно управление на ежедневните задачи като пазаруване на хранителни стоки, пране и завършване на други домакински задължения, което в крайна сметка води до повече ред у дома.

Парадоксално е, че работниците на непълно работно време често изпитват намален финансов стрес, защото хармонизират разходите си, за да се приведат в съответствие с доходите си. Това поведение е антитетично за феномена, известен като инфлация на начина на живот, при който нечии разходи всъщност се увеличават с увеличаване на доходите. С други думи: хората, способни да се приспособят към малко по-нисък стандарт на живот, често откриват, че работата по-малко часове е благоприятна за нуждите на работа на пълно работно време.

Значението на семейството

Работата на непълно работно време е идеална за семейно ориентирани лица - особено за тези, които ценят възможността да вземат децата си от училище. Освен това, непълнолетните работници могат да спестят разходи за дневни грижи, които могат да надвишат допълнително спечелените пари от работа на пълен работен ден.

Въпреки че е необходимо определено ниво на доходите за осигуряване на семейството, тези, които печелят достатъчно, за да плащат основни разходи за живот, докато жертват луксозни стоки, могат да намерят краткосрочната работа за неприемлив компромис.

Спестяване на пари от транспортни разходи

Едно от възможните ситуационни предимства на работата на непълно работно време е в областта на транспортните разходи. Пример: човек, който намери работа на непълно работно време в близост до дома си, може да спести повече от транспортните разходи, отколкото тези, които пътуват по час или повече на ден, на работа на пълен работен ден. Не само, че непълнолетните хора могат да спестят от разходи за газ и поддръжка на автомобили, но могат и да обръснат долари от месечните си премии за автомобилно застраховане, които често зависят от пробег.