Как да теглите пари от 401 (k) рано

План 401 (k) е спонсориран от работодател пенсионноосигурителен план. Вноските се правят без данъци и се разрешава нарастването на парите без данъци по сметката. Парите се облагат с данък при изтеглянето им, а изтеглянето преди 59, 5-годишна възраст ще наложи данъчна санкция.

Методът и процесът на теглене на пари от вашия план 401 (k) ще зависи от вашия работодател и вида на тегленето, който сте избрали. Изтеглянето на пари рано от 401 (k) може да доведе до сериозни финансови санкции, така че решението не трябва да се взема леко; наистина е в краен случай.

Не всеки работодател позволява ранни тегления от 401 k), така че първото нещо, което трябва да направите, е да се консултирате с вашия отдел за човешки ресурси, за да видите дали опцията е налична. Ако е така, трябва да проверите финия отпечатък на плана си 401 (k), за да определите вида на изтеглянията, които са разрешени или налични.

От 2019 г., ако сте на възраст под 59½, изтеглянето от 401 (k) подлежи на 10% наказание за ранно изтегляне. Ще бъдете задължени да плащате и нормални данъци върху дохода върху изтеглените средства. При теглене от 10 000 долара, след като бъдат платени всички данъци и неустойки, ще получите само приблизително 6 300 долара. Има обаче няколко варианта за неустойка, които трябва да разгледате.

Вариантът на заема 401 (k)

По-добър вариант: заем от 401 (к). Вместо да загубите тази част от вашата инвестиционна сметка завинаги - както бихте изтеглили - заем ви позволява да замените парите чрез плащания, удържани от вашата ведомост. Ще трябва да проверите дали планът ви предлага заеми, както и дали отговаряте на условията.

Възможността за оттегляне на труда

Има някои тегления, които могат да се вземат без неустойка. Например, тегленето на пари за подпомагане на икономически затруднения, за заплащане на обучение в колеж или за финансиране на авансово плащане за първо жилище са всички тегления, които не подлежат на санкции, въпреки че все пак ще трябва да плащате данък върху дохода, в рамките на редовното си участие данъчна ставка.

Разпределение от избрания отсрочен акаунт на участник може да се извърши само ако разпределението е и двете:

• Поради непосредствена и тежка финансова нужда
• Ограничена до сумата, необходима за задоволяване на тази финансова нужда

В някои случаи, ако сте напуснали работодателя си през или след годината, през която сте навършили 55 години, може да не бъдете подложени на 10% наказание за предсрочно оттегляне.

След като сте определили допустимостта и вида на оттеглянето, ще трябва да попълните необходимите документи и да предоставите исканите документи. Документите и документите ще варират в зависимост от вашия работодател и причината за оттеглянето, но след като цялата документация бъде представена, ще получите чек за исканите средства - надяваме се, без да се налага да плащате 10% неустойка.