3 начина Роботите влияят на икономиката

Роботите все повече се използват във всяка индустрия и са тук, за да останат, а използването на роботиката има както положителни, така и отрицателни въздействия върху бизнеса и служителите. По-долу са различни начини, по които роботите влияят върху икономиката.

Възходът на машините

Технологиите играят роля за повишаване на ефективността на работата от хиляди години, от прости селскостопански инструменти до съвременни робот-монтажни линии във фабрики. Роботите започват да присъстват във все повече ситуации в бизнеса. Те работят точно наред с човешките работници или напълно ги заменят. Например, Amazon.com Inc. (NASDAQ: AMZN) използва различни роботи в своите складове за складиране на инвентар и извличане и пакетиране на артикули. Tesla Motors Inc. (NASDAQ: TSLA) разполага с напълно роботизирани и автоматизирани монтажни линии за своите електрически автомобили и батерии. Роботите дори се използват в терапевтични сесии за деца. Макар че със сигурност е вярно, че роботите заместват работните места и представляват значителна заплаха за работниците с ниска квалификация и донякъде заплаха за работниците със средни квалификации, има много положителни ефекти, които роботите имат върху икономиката.

Растеж на производителността

По-висок жизнен стандарт може да се постигне чрез по-високи заплати, по-ниски цени на стоки и услуги и като цяло по-голямо разнообразие от продукти и услуги. Това води до нарастване на производителността на труда, измерено като продукция на час. Растежът е резултат от едно или смесица от три неща: повишаване на качеството на труда, увеличаване на капитала и общата фабрична производителност (TFP), известна също като многофакторна производителност.

Повишаването на качеството на труда идва от повече и по-добро образование и обучение на служителите. Капиталът стимулира растежа на производителността чрез инвестиции в машини, компютри, роботика и други елементи, които произвеждат продукция. TFP, често цитиран като най-важния източник на растеж на производителността, идва от взаимодействието на труда и капитала, които работят заедно възможно най-ефективно. Като пример, поддържайки образованието и производителността на работната сила постоянна, ако машините, които използват, увеличават производителността, TFP все още нараства. Роботите безспорно правят „машинния“ аспект на производствените мощности по-ефективен. Дори ако човешкият компонент на фабриките остава постоянен, повишената ефективност от роботиката неизбежно води до по-голям растеж на производителността.

Ръст на брутния вътрешен продукт

Не е изненадващо, че с повишена производителност идва увеличение на брутния вътрешен продукт (БВП). През март 2015 г. документ на Георг Грац от университета в Упсала и Гай Майкълс от Лондонската школа по икономика, озаглавен „Роботи на работното място“, изучава ефектите на роботите в икономиката. Те разгледаха Съединените щати и 16 други страни и анализираха различни данни за 15-годишен период, който завършва през 2007 г. Грац и Майкълс установяват, че средно в 17-те страни нарастващата употреба на индустриални роботи с течение на времето период повиши годишния ръст на БВП с 0, 37%. Те сравняват този значителен растеж с увеличението на производителността, което се случи в началото на 20-ти век от технологията за парно.

Създаване на работа

Много хора не успяват да осъзнаят, че роботите всъщност създават нови, високоплатени работни места, за които са нужни квалифицирани работници. Въпреки че е вярно, че роботите заместват работниците с ниска квалификация и автоматизират задачите, които изпълняват, роботите и автоматизацията изискват работни места, които фокусират работниците върху работа с по-висока стойност. Например при производството роботите могат да изпълняват задачи като сортиране, транспортиране и складиране на суровини, докато по-висококвалифицираните роли като задачи, свързани с качеството, за които хората са по-подходящи, могат да бъдат изпълнени от работници с по-висока квалификация.

Макар да е вярно, че роботите и автоматизацията отнемат цели категории работни места в множество индустрии, никога не е било по-доброто време работниците да получат по-висококвалифицирани, по-високоплатени работни места, стига сами да станат достатъчно квалифицирани и образовани. за запълване на тези роли.