Квалификационен и кариерен път на ръководителя на проекта

За успех на всеки бизнес управлението на проекти е от съществено значение; тя е ядрото на почти всички ежедневни операции. Ръководителят на проекти е отговорен за групирането на квалифицирани работници в екипи, изграждането и създаването на екипни планове и улесняване изпълнението на всички проекти. Всичко това се прави за постигане на целите на компанията. Специфичните задължения и роли за всеки ръководител на проекти до голяма степен зависят от компанията, за която работи мениджърът, и отрасъла, в който дружеството оперира.

Често ръководителят на проекти започва кариерата си по мениджмънт в консултантска фирма. Тази фирма осигурява обучение по методология на управление. В много случаи този индивид започва като част от екипа, който работи под ръководителя на проекта и работи по пътя си до ръководна позиция.

Ключови заведения

• Ръководителите на проекти планират, разработват, наблюдават, контролират и изпълняват проекти, като правят всичко - от събиране на групи от квалифицирани работници до проектиране на структурата и графика на проекта.
• Ръководителите на проекти често имат бакалавърска степен по мениджмънт, а някои имат магистърска степен; стажове, обучение на работното място или опит в други области на управлението на бизнеса също са полезни.
• Утвърдените ръководители на проекти, с 10 или повече години опит, могат да се изкачат нагоре по корпоративната стълбица до висши ръководни позиции или в крайна сметка да станат главен оперативен директор (COO) на компания.

Основни отговорности

За всеки ръководител на проекти организацията е основното качество, което трябва да притежава. Когато бизнесът назначи ръководител на проект, са включени множество фактори и елементи, които трябва да се наместват безпроблемно, за да може проектният мениджър да изпълни проекта и да постигне желания резултат от компанията.

В някои случаи няколко отдела в даден бизнес трябва да работят заедно, за да завършат проект. При тези обстоятелства ръководителят на проекта трябва да ръководи и контролира плановете на всеки отдел, да се увери, че всички отдели функционират ефективно и остават на работа, и да комбинират всички аспекти, за да завършат проект в срок и в рамките на неговия бюджет. Да останеш в установения бюджет на компанията и да спазиш срока за всеки проект са двете основни отговорности на всеки ръководител на проекта.

За да успеят, ръководителите на проекти трябва да имат отлични комуникационни и мотивационни умения, да се радват да работят с други хора, като същевременно поддържат лидерска роля, да обръщат голямо внимание на детайлите и да бъдат организирани.

Квалификации и изисквания

Печеленето на бакалавърска степен по мениджмънт обикновено е мястото, където човек да се интересува от кариера като ръководител на проекти. Тази степен осигурява на индивида опит в критични области, включително цялостни умения за управление и човешки ресурси, които се отнасят директно до работата. Курсовете, които отделен човек предприема, за да получат тази степен, също засилват уменията за комуникация и взаимодействие. И двете са основни активи, необходими за успех като ръководител на проекти.

Някои от изискванията за тази позиция варират и зависят от компанията, за която се отнася индивидът, и от сектора, в който компанията оперира. Някои компании са по-склонни да изискват човек да има магистърска степен по управление на проекти, за да се вземе предвид за длъжността. Получаването на висше образование, специализирано в тази конкретна област, добавя знания и стойност за всеки индивид, кандидатстващ за позиция като ръководител на проекти. Повечето компании виждат по-големия потенциал, който добре образованият кандидат може да предложи. По-високата степен също като цяло увеличава нивото на заплащане в тази област.

Стажове за ръководители на проекти

Хората, които се интересуват от тази позиция, обикновено намират някакъв вид стаж, за да придобият опит на работното място. Повечето стажове включват работа като част от екипа, който се управлява, но позволяват на индивида лесен достъп до ръководителя на проекта, под който работят; това дава възможност на човека да наблюдава как работи ръководителят на проекта. Определени умения и способности, необходими за тази позиция, могат да се усвоят само чрез действително работа в управленска среда.

$ 74 172

Средната заплата на ръководител на проекти в Съединените щати към 2019 г., според Salary.com; Въпреки това, цифрата може да варира значително, в зависимост от областта и от това дали лицето е в позиция младши или старши.

Кариера

Често има утвърдени ръководители на проекти, които желаят да се придвижат нагоре по стълбата или да се преместят на друга позиция. Има редица различни работни места, които ръководителите на проекти могат да упражняват. Тези работни места включват главен оперативен директор (COO) и старши мениджърска роля, която попада под различни титли в зависимост от компанията и отрасъла.

За утвърден ръководител на проекти - конкретно човек с най-малко 10 години опит - преминаването в позицията на СОО е доста плавен преход. Работата, която ръководителят на проекта е свършил, взаимодействайки и работейки с всички нива и с всички отдели в рамките на своята компания, заедно с уменията и активите, придобити през годините на работата, лесно подготвят ръководителя на проекта за завършване на тази позиция.

Ако мениджърът вече няма такъв, може би е добра идея да спечелите магистър по бизнес администрация или MBA. Преминаването към ролята на КОО неизбежно води до увеличаване на отговорността, а също и до значително увеличение на заплащането.

Роли на старши проект

Ролята на старши доставчици може да звучи като понижаване на позицията, но работата върви с различни имена в различни компании и индустрии. Например, в среда на доставчици, продавачите на софтуер обикновено използват заглавия като директор за бизнес развитие, старши консултант по управление и старши ръководител на проекти.

По същество, мениджърът на проекти се придвижва до ръководна позиция. Разбира се, зависи от това колко време мениджърът е работил за компанията и колко ефективен и успешен е той или тя. Отново преминаването на тази длъжност със сигурност повишава задълженията и нивото на отговорност, но включва и значително увеличение на заплатата.