Производителност на труда
Производителността на труда измерва часовите резултати на икономиката на дадена страна. По-конкретно, тя графицира количеството на реалния брутен вътрешен продукт (БВП), произведен от час труд. Растежът на производителността на труда зависи от три основни фактора: спестяване и инвестиране във физически капитал, нова технология и човешки капитал.
Ключови заведения
- Производителността на труда измерва продукцията на час за труд.
- Производителността на труда до голяма степен се ръководи от инвестиции в капитал, технологичен прогрес и развитие на човешкия капитал.
- Бизнесът и правителството могат да увеличат производителността на труда на работниците чрез пряко инвестиране или създаване на стимули за увеличаване на технологиите и човешкия или физическия капитал.
продуктивност
Разбиране на производителността на труда
Производителността на труда, известна още като производителност на работната сила, се определя като реална икономическа продукция на час за труд. Растежът на производителността на труда се измерва с промяната на икономическата продукция на час за труд за определен период. Производителността на труда не трябва да се бърка с производителността на служителите, което е мярка за продукцията на отделен работник.
Как да се изчисли производителността на труда
За да изчислите производителността на труда в дадена държава, бихте разделили общата продукция на общия брой работни часове.
Да предположим, например, че реалният БВП на една икономика е 10 трилиона долара, а общите часове труд в страната са 300 милиарда. Производителността на труда ще бъде 10 трилиона долара, разделена на 300 милиарда, което се равнява на около 33 долара на час за труд. Ако реалният БВП на същата икономика нарасне до 20 трилиона долара през следващата година, а работните часове се увеличат до 350 милиарда, растежът на производителността на труда ще бъде 72 процента.
Броят на растежа се получава чрез разделяне на новия реален БВП от 57 долара на предишния реален БВП от 33 долара. Растежът на този брой производителност на труда понякога може да се тълкува като подобрен стандарт на живот в страната, като се предполага, че той е в крак с дела на труда в общия доход.
Значението на измерването на производителността на труда
Производителността на труда е пряко свързана с подобрените стандарти на живот под формата на по-голямо потребление. Тъй като производителността на труда в икономиката расте, тя произвежда повече стоки и услуги за същото количество относителна работа. Това увеличение на продукцията дава възможност да се консумират повече от стоките и услугите за все по-разумна цена.
Растежът на производителността на труда се дължи пряко на колебанията във физическия капитал, новите технологии и човешкия капитал. Ако производителността на труда расте, обикновено това може да бъде проследено до растеж в една от тези три области. Физическият капитал е инструментите, оборудването и съоръженията, които работниците имат на разположение да използват за производство на стоки. Новите технологии са нови методи за комбиниране на входните данни за получаване на повече продукция, като монтажни линии или автоматизация. Човешкият капитал представлява увеличаването на образованието и специализацията на работната сила. Измерването на производителността на труда дава оценка на комбинираните ефекти на тези основни тенденции.
Производителността на труда може също да показва краткосрочни и циклични промени в дадена икономика, вероятно дори обрат. Ако продукцията се увеличава, докато работните часове остават статични, това означава, че работната сила е станала по-производителна. В допълнение към трите традиционни фактора, изложени по-горе, това се наблюдава и по време на икономическа рецесия, тъй като работниците увеличават трудовите си усилия, когато безработицата се увеличава и заплахата за съкращения се изчерпва, за да не загубят работата си.
Политики за подобряване на производителността на труда
Има редица начини правителствата и компаниите да подобрят производителността на труда.
- Инвестиции във физически капитал : Увеличаването на инвестициите в капиталови стоки, включително инфраструктура от правителствата и частния сектор, може да помогне за производителността, като същевременно намали разходите за правене на бизнес.
- Качество на образованието и обучението : Предлагането на възможности за работниците да усъвършенстват своите умения и предлагането на образование и обучение на достъпна цена, спомага за повишаване на производителността на една корпорация и икономика.
- Технологичен прогрес : Разработването на нови технологии, включително твърди технологии като компютризация или роботизация и меки технологии като нови начини за организиране на бизнес или безпроблемни пазарни реформи в правителствената политика, може да повиши производителността на работниците.