Знайте разходите за живот B4 Вземане на пакет за преместване

Току-що ви беше предложена работа или повишение, което включва преместване? Честито! В зависимост от вашия работодател, длъжност и ниво на заплата, може да ви бъде предложен пакет за преместване, за да помогнете за покриване на разходите, свързани с преместването, под формата на еднократна сума или пакет с по-дефинирани обезщетения. Някои пакети за преместване обхващат само един аспект, като движещ се камион. Други покриват само малък процент от общите ви движещи се разходи. Други са изчерпателни, плащат за компания, която се движи с пълна услуга, помощ за отглеждане на деца, надбавка за установяване и ипотека за преместване или авансови плащания за новата ви къща.

Независимо от пакета за преместване, който ви се предлага, е напълно в правото ви да договаряте по-добри условия. Има много фактори, които трябва да вземете предвид, като разстоянието от преместването, броя на членовете на семейството и дали ще се нуждаете от помощ при продажбата на съществуващата ви къща.

Разходи за живот

Важно е също така да обмислите разходите за живот във вашия нов район, преди да приемете пакета за заплата и преместване. Разходите за живот са сумата пари, необходими за поддържане на определено ниво на живот, включително основни разходи за стоки и услуги, като жилища, транспорт, храна, дрехи и стоки за домакинството. Животът често се използва, за да се сравнява колко скъпо е да се живее в един град спрямо друг. Сред най-скъпите градове в САЩ Ню Йорк, Лос Анджелис, Сан Франциско, Уайт Плейнс, Чикаго, Вашингтон, Хонолулу, Маями и Бостън са начело в списъка.

Онлайн калкулаторите за разходи за живот могат да ви помогнат да проектирате докъде ще стигне заплатата ви в друг град. Да предположим, че живеете в Кливланд, Охайо, и ви е предложена работа в Манхатън, Ню Йорк. Използване на калкулатора на CNN: Ако в момента правите 75 000 долара на година в Кливланд, ще ви е необходима заплата от 165 049 долара, за да сте в крак с разходите за живот в Манхатън, където бихте платили 37% повече за хранителни стоки, 373% повече за жилище, 40% повече за комунални услуги, 24% повече за транспорт и 5% повече за здравеопазване. Ако новата ви работа беше в Лос Анджелис, ще ви е необходима заплата от 97 817 долара, за да компенсирате увеличението на жилищата с 109%, 13% скок в комунални услуги, 8% увеличение на транспорта и 7% увеличение на здравеопазването. Интересното е, че хранителните стоки в Кливланд и Лос Анджелис струват същото.

Въпреки че калкулаторите на разходите за живот могат да ви помогнат да сравните основните разходи, не забравяйте да вземете предвид и други фактори като училищните такси, ако възнамерявате да изпращате децата си в частно училище, детско заведение, данъци, свободно време и развлечения и перспективи за заетост на вашият съпруг, ако той или тя ще работи извън дома.

Стипендия за разходите за живот

Някои пакети за преместване включват стипендия за издръжка (или корекция на разходите за живот), за да се покрият увеличените разходи. Вашата компания може да предложи еднократен бонус за еднократно преместване или да изплати надбавка за определен период от време, след което заплатата ви (теоретично) ще бъде увеличена, за да се настани на новото място. Например, ако сте Clevelander и работите в Лос Анджелис, вашият работодател може да предложи месечна стипендия от 1500 долара за три години, за да помогне за компенсиране на увеличените разходи за живот.

По-висока заплата

Докато някои компании осигуряват стипендия за издръжка, други предлагат по-високи заплати, за да компенсират увеличените разходи за живот. Ако приемете работата в Лос Анджелис, може да успеете да преговаряте за по-висока заплата въз основа на увеличението на разходите за живот. В нашия пример заплатата ще е по-близка до $ 97 817, само за да съответства на текущата ви заплата. В допълнение към увеличение на заплащането, вашият работодател може да предложи по-всеобхватен пакет от обезщетения, който може да включва повече почивни дни, по-добро здравно покритие, опции за запаси, възстановяване на образованието, бонуси за изпълнение и бонус за подписване.

Долния ред

Преместването винаги е скъпо начинание, което трябва да бъде покрито от компания, която ви премества в нов град. Но е важно да се вземат предвид разликите в разходите за живот. По-малка заплата може да е достатъчна, ако отидете в район с по-ниски разходи за живот. Но ако се премествате в по-скъп град, вашите обезщетения и пакет заплати трябва да отразяват това. Вашият работодател може да подслади пакет за преместване с стипендия за издръжка или да предложи по-голяма заплата, за да компенсира по-високите разходи за живот. Но ако пакет от обезщетения и / или заплати не покрива адекватно по-високите разходи, може да се наложи да претегляте дългосрочните ползи от преместването, като си задавате въпроси като:

• Мога ли аз / моето семейство да получа финансово решение, докато не бъда повишен или получен рейз?
• Какъв тип растеж на работа мога да очаквам от тази нова позиция? Ако направя жертва сега, бих ли могъл да се възползвам по-късно?
• Мога ли съпругът ми да намери работа, която ще помогне да компенсира по-високите разходи за живот?
• Дали подобреното ми качество на живот ще компенсира по-ниския жизнен стандарт и по-малко покупателна способност?

Колкото повече една компания се нуждае от вашите таланти, толкова по-добре можете да преговаряте. Ако сте били вербувани, накарайте вашия рекрутер да поеме ръководството. Ако преговаряте самостоятелно, съсредоточете се върху това, което можете да донесете на компанията. Вместо да декларирате, че трябва да получите повече пари, опитайте се да кажете: „Този ​​пакет заплати / обезщетения ще ми позволи да работя по-дълги часове и да бъда по-продуктивен.“ За да научите повече, прочетете 5 неща, които трябва да помислите, преди да се преместите за работа.