Джак Уелч
Джак Уелч беше председател и главен изпълнителен директор на General Electric (GE) от 1981 - 2001 г. Welch разшири компанията, довевайки я до драстично увеличена пазарна стойност от 14 милиарда до 410 милиарда долара под негово ръководство. Уелч има репутация на един от най-добрите изпълнителни директори на всички времена, а списание Fortune го нарече мениджър на века през 1999 г. Когато Уелч напусна компанията, му беше изплатена обезщетение, оценено на между 417 и 420 милиона долара, най-голямото обезщетение всякога.
НАРУШЕН ДОЛО Джак Уелч
След като получава докторска степен по химическо инженерство от Университета на Уисконсин в Урбана-Шампан, Уелч започва да работи за GE като младши инженер през 1960 г., но в крайна сметка ще ръководи компанията като председател и главен изпълнителен директор между 1981 - 2001 г. Уелч почти напуска компанията в редица случаи в ранните му години на работа, позовавайки се на бюрократична неефективност в начина на управление на компанията. Но като председател и изпълнителен директор, Welch работи за премахване на бюрокрацията и увеличаване на растежа. Той беше известен с това, че уволнява непродуктивни мениджъри и елиминира цели подразделения в компанията, след това придобива други компании и ги подтиква към по-добро управление и увеличава печалбите на GE.
През 80-те години на миналия век, визията на Welch беше да оптимизира компанията, дори ако това означаваше разпродажба на някои подразделения и след това придобиване на нови компании извън стандартните си предложения за услуги и продукти. Той затвори фабриките, освободи работници и представи визия със зъби за „бързото развитие в икономика с бавен растеж“, заглавието на реч, изнесено през 1981 г., скоро след като стана председател.
В цялата компания и в публичното пространство Уелч вярваше и популяризира идеал, при който неговата компания и други компании трябва да бъдат или номер 1, или номер 2 в определена индустрия или иначе да я оставят напълно. Приемайки програмата на Six Sigma на Motorola за повишаване на производителността в преработващата промишленост и други промени в управлението, Уелч илюстрира, че ключът към превъзходството в дадена индустрия разчита на ценността на хората, които работят за тази компания, но нямаше търпение с по-слаби резултати.
Уелч получи прякора "Нейтрон Джак" за елиминиране на служители, докато оставяше офисните сгради непокътнати. Уелч беше известен с това, че прави изненадващи посещения в офис сгради и фабрики, за да провери работниците си. Той разработи „ранг и щанд“ стил на работа с нископоставени служители и мениджъри, като направи ясни съкращения от персонала въз основа на класирането им спрямо други служители и подразделения. В същото време Уелч направи движения, за да намали мазнините от това, което започна като девето ниво на управление и да установи въздух на неформалност в компанията, сякаш става дума за малка компания, а не за обединена корпорация, както стана по време на неговото управление и до наши дни.
В пенсия Уелч продължава да е активен като писател и публичен оратор, като пениса мемоар през 2005 г., наречен „Печелене“, който достига номер едно в списъка на бестселърите на Wall Street Journal и New York Times. През 2016 г. Welch се присъедини към бизнес форум, създаден от избрания тогава президент Доналд Тръмп, за да предостави стратегически съвети по въпроси на икономиката.
Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.