Основен » банково дело » Допустимо разпределение на преобръщане

Допустимо разпределение на преобръщане

банково дело : Допустимо разпределение на преобръщане
ОПРЕДЕЛЕНИЕ за допустимо разпределение на преобръщане

Допустимо разпределение на преобръщане е разпределение от един квалифициран план, който може да бъде прехвърлен към друг приемлив план. Видовете квалифицирани планове включват IRAs и 403 (b) планове. Въпреки че IRA е за широк кръг от хора и може да бъде спонсориран от работодатели, планът 403 (b) е специфичен за служители в държавни училища, освободени от данъци организации и някои министри.

BREAKING DOWN Допустимо разпределение на преобръщане

Често приемливо разпределение на преобръщане се случва, когато дадено лице преминава от един работодател към друг. Правилата за преобръщане позволяват на лицата да приведат своите предишни активи в пенсионния си план на новия работодател.

Квалифицирани планове, които позволяват разпределение на приемливото преобръщане включват както планове с дефинирани доходи (DB), така и планове с дефиниран принос (DC). Докато плановете с дефинирани доходи дават на служителите гарантирано изплащане, разпределението на дефинираните вноски зависи от това доколко работодателят спестява и инвестира от името на своите служители, както и какво служителите могат да дадат индивидуално. A 401 (k) е популярен пример за план с дефиниран принос.

Други видове квалифицирани планове включват:

  • Планове за разпределение на печалбата

  • Планове за покупка на пари

  • Планове за целеви ползи

  • Планове за собственост на служители (ESOP)

  • Keogh (HR-10)

  • Опростена пенсия за служители (SEP)

  • План за стимулиране на спестяванията за служители (Опростен)

Можете да прочетете подробно ръководство за общи изисквания за квалифициран план на уебсайта на Службата за вътрешни приходи (IRS). Това ръководство също разгражда плановете според това, кой отговаря на условията, типовете работодатели, които спонсорират плановете, както и всички рискове или притеснения, които може да има инвеститорите преди да сключат план за споразумение.

Допустимо разпределение и облагане с преобръщане

Когато прехвърляте средства от една сметка към друга, е важно да разберете съответните правила и разпоредби, за да не се налагат неочаквани данъци или неустойки. Например, в IRA преобръщане, или чрез директен трансфер или чрез чек, в много случаи съществува гратисен период за едно преобръщане на година (въпреки че това не винаги се отнася за преобръщане между традиционните IRA и Roth IRAs). Онези, които нарушават този гратисен период, могат да бъдат задължени да отчитат всякакви допълнителни трансфери от IRA към IRA като брутен доход през данъчната година, когато настъпи преместването.

При преки трансфери не се удържат данъци; ако обаче притежателят на сметката получи чек, че лично депозира в своята ИРА, IRS настоява за удържана санкция. IRS също така предвижда, че попечителите или попечителите трябва да задържат 10% за чекове от IRA дистрибуции и 20% за разпределения от други пенсионни сметки, независимо дали средствата са предназначени за преобръщане или не. В данъчен момент тази сума се появява като данък, платен от данъчния служител.

Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.

Свързани условия

Директно преобръщане Директен преобръщане е разпределение на допустимите активи от един квалифициран план към друг. повече Определение на IRA Rollover Определянето на IRA е прехвърляне на средства от пенсионна сметка в традиционна IRA или Roth IRA чрез директен превод или чрез чек. повече Квалифициран пенсионен план Квалифициран пенсионен план отговаря на изискванията на Раздел 401 (а) от Кодекса за вътрешните приходи и следователно отговаря на условията за получаване на определени данъчни облекчения. още Директен трансфер Директен превод е прехвърляне на активи от един вид отсрочен данъчен план или сметка на друг. повече Преносими обезщетения Преносимите обезщетения могат да се прехвърлят към нов план на работодателя или върху физическо лице, което напуска работната сила. повече Разпределение на еднократна сума Еднократното разпределение е еднократно плащане за цяла дължима сума, а не плащания, разбити на по-малки вноски. повече партньорски връзки
Препоръчано
Оставете Коментар