Кога се дължат прости вноски на IRA?

Когато се дължи опростен принос на ИРА, зависи от вида на вноската и дали работодателят или служителят я прави. Следва разбивка на това, което трябва да знаете.

Как работят опростените IRAs

Опростен IRA е спонсориран от работодател план, който предоставя на служителите данъчен облекчен начин да спестят за пенсиониране. SIMPLE е съкращение за „План за стимулиране на спестявания за служители“.

Ключови заведения

• Кога се дължат опростени вноски по ИРА, зависи дали работодателят или служителят го прави и видът на вноската.
• Работодателите или съответстват на вноските на служителите, или правят вноски от тяхно име.
• Вноските, които не са направени своевременно, могат да налагат такси или да налагат подаване на изменена данъчна декларация.

Както подсказва името, ПРОСТИ ИРА са проектирани така, че да бъдат лесно установени и администрирани, особено в сравнение с други спонсорирани от работодателя планове като 401 (k). Бизнесът, включително едноличните търговци, с по-малко от 100 служители, може да създаде един.

Има два начина да се правят вноски за ПРОСТА ИРА - работодателите могат да съответстват на вноските на служителите или да правят вноски от тяхно име. Депозирането на ПРОСТА ИРА отложено обезщетение, съвпадение и неизбираеми вноски, когато са дължими, ще избегне санкции и изменени данъчни декларации.

Когато вноските на служителите са дължими

Вноските в опростените планове на IRA, които се вземат от заплатата на служителя като вноска за намаляване на заплатата, се дължат в рамките на 30 дни от месеца, през който са направени разсрочените плащания. Например за вноски, взети от заплащането на служителя през септември, вноските трябва да бъдат внесени в SIMPLE плана до 30 октомври същата година.

През 2019 г. лимитът за вноски за служителите е 13 000 долара, а тези на възраст 50 и повече години могат да направят допълнителен принос за догонване до 3 000 долара.

Ако Опростената ИРА е създадена за човек, който е самостоятелно зает и няма други служители, вноските, които са намаления на заплащането, трябва да бъдат внесени в рамките на 30 дни след края на годината или на 30 януари на следващата година.

Когато вноските на работодателите са дължими

Работодателят може да избере дали да прави съответстващи вноски за ИЗЛОЖЕН ИРА на служителя, от 1% до 3% от заплатата си, или неизбираеми вноски от 2% от заплатата на служителя, без значение какво или дали служителят прави вноска. Вноските на работодателя се дължат от датата на падежа на бизнеса за данъчната година - обикновено 15 април или 15 октомври, ако има удължаване.

Департамент по трудови правила

Съществуват обаче правила на Министерството на труда (DOL), уреждащи опростените планове на IRA, които са различни от изискванията на IRS. Според DOL работодателите трябва да правят вноски, които са взети от заплатата на служителя, веднага щом могат разумно да го направят, но не по-късно от седем работни дни за предприятия с по-малко от 100 служители.

Това правило по принцип не се прилага за собствениците на фирми без служители или чийто единствен служител е техният съпруг.