Неквалифицирано отложено обезщетение (NQDC)

Какво представлява неквалифицираното обезщетение за отсрочка (NQDC)

Неквалифицирано отсрочено обезщетение е обезщетение, което е получено от служител, но все още не е получено от техния работодател. Тъй като собствеността върху обезщетението - което може да бъде парично или по друг начин - не е прехвърлено на работника или служителя, то все още не е част от получения доход на служителя и не се отчита като облагаем доход.

Разбиране на неквалифицирано отложено обезщетение (NQDC)

NQDC, често наричани планове 409A, поради частта от данъчния код, в която съществуват, се появиха в отговор на ограничението на вноските на служителите в спонсорираните от правителството пенсионни спестовни планове. Тъй като хората, които получават високи доходи, не успяха да внесат същите пропорционални суми в отложените от тях данъчни спестявания за пенсиониране, както останалите получатели, NQDC предлагат начин на получателите с високи доходи да отложат действителната собственост върху доходите и да избегнат данъците върху доходите върху доходите си, докато ползват данък -отложен ръст на инвестициите.

Например, ако Сара, изпълнителен директор, печели 750 000 долара годишно, нейният максимален принос от 40 000 (к) от 18 500 долара ще представлява по-малко от 2, 5% от годишните й приходи, което прави предизвикателство да спести достатъчно в пенсионната си сметка, за да замени заплатата си при пенсиониране, Като отложи част от приходите си в NQDC, тя може да отложи плащането на данъци върху доходите си, което й позволява да спести по-висок процент от доходите си, отколкото е допустимо по плана ѝ 401 (k).

Спестяванията в NQDC често се отлагат за пет или 10 години или докато служителят не се пенсионира.

NQDC нямат същите ограничения като пенсионните планове; служителят би могъл да използва отсрочените си приходи за други цели за спестявания, като пътни или образователни разходи. Инвестиционните механизми за вноски за NQDC варират според работодателя и могат да бъдат подобни на опциите за инвестиция 401 (k), предлагани от компания.

Ограничения на NQDC

Въпреки това, NQDC не са без риск; те не са защитени от Закона за сигурност на доходите при пенсиониране на служителите (ERISA), като 401 (k) s и 403 (b) s са. Ако компанията, притежаваща NQDC на служител, обяви несъстоятелност или бъде предявена иск, активите на служителя няма да бъдат защитени от кредиторите на компанията. Друг важен момент е, че парите от NQDC не могат да бъдат прехвърляни в IRA или други пенсионни сметки, след като са изплатени. Друго съображение е, че ако данъчните ставки са по-високи, когато служителят има достъп до NQDC, отколкото е бил, когато служителят е получавал дохода, данъчната тежест на служителя може да се увеличи.

NQDC могат да бъдат ценно средство за спестяване на високо компенсирани работници, които са изчерпали другите си възможности за спестявания.

Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.

Свързани условия

Какво е план 403 (b)? Приличайки на 401 (k) в много отношения, 403 (b) е план за пенсиониране за някои служители на държавни училища, освободени от данъци организации и църкви. повече Отложено обезщетение Отложено обезщетение е, когато част от заплащането на служителя се държи за изплащане по-късно, обикновено предоставя данъчна отсрочена облага за служителя. още 457 Определение на плана 457 планове са неквалифицирани, с данъчно облагане, отсрочени пенсионни планове за компенсиране, предлагани от държавата, местната власт и някои нестопански работодатели. повече Четене на неквалифицирани планове Неквалифицираният план е отсрочен от данъци, спонсориран от работодателя пенсионен план, който не попада в насоките на Закона за сигурност на доходите при пенсиониране на служителите. повече Какъв е данъчен отсрочен спестовен план? Отсрочен данъчен план за спестявания е инвестиционна сметка, която позволява на данъкоплатците да отлагат плащането на данъци върху инвестираните пари, докато не бъдат изтеглени след пенсиониране. повече Определение на плана за спестявания на служители Планът за спестявания на служителите е разсрочена от работодателя сметка, която обикновено се използва за спестяване за пенсиониране, като например план за дефинирани вноски. повече партньорски връзки