План за приспадане на заплати

Какво е план за приспадане на заплати?

План за приспадане на заплати се отнася, когато работодателят удържа пари от заплатата на служителя за различни цели, но най-често за обезщетения. Плановете за приспадане на заплатите могат да бъдат доброволни или неволни. Един често срещан пример за неволен план за приспадане на заплати е когато работодателят е задължен по закон да удържа пари за социално осигуряване и Medicare. Доброволният план за приспадане на заплатите се случва, когато служителят избере - и даде писмено разрешение на работодателя да задържи пари за определени цели, като пенсионноосигурителна програма, здравни грижи или премии за животозастраховане.

Обяснен план за приспадане на заплатите

Плановете за приспадане на заплатите предлагат на служителите удобен начин да допринесат автоматично за доходите към текущи разходи или инвестиции. Например, обичайно е служителите да приспадат определен процент от дохода и да го внасят в традиционните си индивидуални пенсионни сметки (IRA) или Roth IRAs. Служителят може също да избере да им се приспадат премиите от застрахователна полица, като се гарантира, че плащането никога не се пропуска.

Някои планове за приспадане на заплатите могат също да включват доброволните, систематични удръжки за заплати за закупуване на акции от обикновени акции. В такива случаи служителят избира план за закупуване на акции на работодателя си и част, която всяка заплата отива за закупуване на акции от акциите на работодателя им, обикновено на намалена цена. В пример, предоставен от Комисията за ценни книжа и борси (SEC) по отношение на плана за приспадане на заплатите на работниците и служителите в Domino's Pizza, Inc., отговарящите на условията служители могат да изберат да отпуснат 1-15% от своята заплата за закупуване на акции на компанията на цена 85% от справедливите пазарна стойност на датата на упражняване на опцията.

Примери за план за приспадане на заплати

Някои общи примери за доброволен план за приспадане на заплати включват:

• 401 (k) план, IRA или други вноски за пенсионни спестявания
• Медицински, стоматологични или зрителни здравноосигурителни планове
• Гъвкава сметка на разходите или вноски за здравна спестовна сметка
• Премиите за животозастраховане (често спонсорирани от работодателя)
• Благотворително за спонсорирани от работодателя благотворителни планове за даване
• Краткосрочни планове за осигуряване за инвалидност
• Плащане за специфични за работата вещи, като дрехи, униформи или инструменти
• Съюз такси
• Покупки на американски спестовни облигации
• Плащания за покупки на фирмени стоки (компютри или друго пенсионирано оборудване)
• Удръжки за такса за обучение или професионална сертификация

Някои общи примери за план за приспадане на заплати за приспадане включват:

• Удържане на федерален данък върху доходите (федерално упълномощен)
• Данъци на FICA (за вноски и премии за социално осигуряване и Medicare)
• Удържане на данък върху доходите на държавата (упълномощен от държавите, които налагат данък върху дохода)
• Местни данъци (налагани от градове, градове и градове за застраховка за инвалидност и / или безработица)
• Плащания за издръжка на деца (когато са разпоредени от съд)

Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.

Свързани условия

Какво е данък върху заплатите? Данъкът върху заплатите е данък, който работодателите удържат от заплатата на служителя и плащат от името на своите служители. Открийте повече за данъците върху заплатите тук. повече Какво са Medicare надници? Заплатите в Medicare са доходите на служителите, които подлежат на облагане с данък върху заплатите в САЩ, известен като данък Medicare. повече Какво е план за кафене? Планът за кафене е план за доходи на служители, който позволява на служителите да избират от различни предимства. повече Вътрешен план за асоциация на бенефициентите на доброволни служители Планът на доброволната асоциация на бенефициерите на бенефициенти (VEBA) е спонсориран от работодател доверие, използван за подпомагане на служителите да плащат за квалифицирани медицински разходи. още Поръчка за удържане на печалба Заповедта за удържане на печалба е съдебен документ, изискващ работодателят да получава заплатите на служителя, за да уреди съдебно решение. повече Какво е Pay-Home Pay? Заплащането в домашни условия е нетната сума на доходите след вземане на данъци, обезщетения и други удръжки. Брутното заплащане е преди удръжките. повече партньорски връзки