Кейнсианска срещу неокейнсианската икономика: каква е разликата?

Класическата икономическа теория предполага, че ако се повиши търсенето на стока или услуга, тогава цените ще се повишат съответно и компаниите ще увеличат продукцията, за да задоволят общественото търсене. Класическата теория не прави разлика между микроикономика и макроикономика.

Въпреки това, по време на Голямата депресия през 30-те години, макроикономиката беше в очевидно неравновесие. Това кара Джон Мейнард Кейнс да напише „Общата теория на заетостта, лихвите и парите“ през 1936 г., която изигра голяма роля за разграничаването на областта на макроикономиката като различна от микроикономиката. Теорията се фокусира върху общите разходи на една икономика и последиците от това върху продукцията и инфлацията.

Ключови заведения

• Кейнсианската теория не вижда пазара като способен естествено да се възстанови.
• Неокейнсианската теория се фокусира върху икономическия растеж и стабилността, а не върху пълната заетост.
• Неокейнсианската теория определя пазара като нерегулиращ се.

кейнсианската

Една точка на отклонение от класическата кейнсианска теория беше, че тя не вижда пазара като притежаващ способността да се възстанови в равновесие по естествен начин. Поради тази причина бяха наложени държавни регулации за капиталистическата икономика. Класическата кейнсианска теория предлага само спорадична и косвена държавна намеса.

Нео-кейнсианската

Точно както Кейнс позиционира своята теория в отговор на пропуските в класическия икономически анализ, неокейнсианството произтича от наблюдавани разлики между теоретичните постулации на Кейнс и реалните икономически явления. Неокейнсианската теория беше артикулирана и развита главно в САЩ през следвоенния период. Неокейнсианците не поставиха толкова силен акцент върху концепцията за пълна заетост, а вместо това се съсредоточиха върху икономическия растеж и стабилност.

Причините неокейнсианците идентифицираха, че пазарът не се саморегулира, бяха многобройни. Първо, могат да съществуват монополи, което означава, че пазарът не е конкурентен в чист смисъл. Това също означава, че някои компании имат дискреционни правомощия да определят цени и може да не желаят да намаляват или повишават цените в периоди на колебания, за да отговорят на изискванията на обществеността.

Пазарите на труда също са несъвършени. Второ, синдикатите и други дружества могат да действат според индивидуалните обстоятелства, което води до стагнация на заплатите, която не отразява реалните условия на икономиката. Трето, реалните лихвени проценти могат да се отклоняват от естествените лихви, тъй като паричните власти коригират процентите, за да избегнат временната нестабилност в макроикономиката.

Двете основни области на микроикономиката от неокейнсианците са ценова твърдост и твърдост на заплатите.

През 60-те години неокейнсианството започва да изследва микроикономическите основи, от които по-тясно зависи макроикономиката. Това доведе до по-интегрирано изследване на динамичната връзка между микроикономиката и макроикономиката, които са две отделни, но взаимозависими направления на анализ.

Двете основни области на микроикономиката, които могат значително да повлияят на макроикономиката, идентифицирана от неокейнсианците, са ценова твърдост и твърдост на заплатите. И двете тези концепции се преплитат със социалната теория, отричаща чистите теоретични модели на класическия кейнсианизъм.

Например, в случай на твърдост на заплатите, както и влияние от синдикатите (които имат различна степен на успех), мениджърите може да затруднят да убедят работниците да намалят заплатите въз основа на това, че това ще намали до минимум безработицата, тъй като работниците могат да бъдат по-загрижени за собствените си икономически обстоятелства, отколкото по-абстрактни принципи. Понижаването на заплатите може също да намали производителността и морала, което да доведе до цялостно по-ниско производство.