Най-ценни кариерни умения на 2019 г.

Пазарът на работа винаги се развива и тъй като някои професии губят популярност, други придобиват предимство. Но не забравяйте: независимо от сферата, в която се намирате, притежаването на определени кариерни умения може да доведе до промяна в успеха ви. Знаейки кои качества са най-търсени може да бъде полезно, докато изчертаете своя кариерен път.

Ключови заведения

• Получаването на чудесна работа често зависи от развитието на уменията, които работодателите ще изискват.
• Техническите умения като компютърно програмиране и мрежово инженерство остават върхови умения, търсени от компаниите.
• Изискват се също и меки умения, тъй като здравеопазването и сестринството също оглавяват списъка на това, което е търсено.

Тенденциите за работа и умения

През 2024 г. професиите, свързани със здравеопазването, включително здравни помощници по домовете, регистрирани медицински сестри и асистенти, ще наблюдават бум на растежа на работните места и средните годишни заплати, според прогнозите на Бюрото на статистиката на труда на САЩ (BLS). Образованието, професионалните услуги и финансите също се очаква да имат положителен растеж.

Много от най-високо платените работни места са длъжности, които изискват значително количество образование, професионално обучение и усъвършенствани умения. Списъкът с най-добре платените работни места за 2018 г. включва познати изказвания като лекари, патентни адвокати и фармацевти, както и работни места, насочени към технология като мениджъри на софтуерно инженерство, софтуерни архитекти и архитекти на данни, всички от които имат средна базова заплата от 100 000 долара или повече, според Glassdoor.

И така, кои кариерни умения ще подобрят шансовете ви за успех в тези области?

Техническите умения са високо ценени в множество индустрии

Техническите умения са гореща стока сред служителите, но тяхното приложение не е ограничено до технологичната индустрия. Редица кариерни пътеки са подходящи за работници, работещи на технологии, включително финанси, здравеопазване, маркетинг и човешки ресурси. Притежаването на набор от технически умения може да доведе до по-високоплатени позиции.

Съвместният анализ на списание MONEY и PayScale се задълбочава в технологичните умения, които работодателите търсят най-често в повече от 350 индустрии. В момента най-ценените технологични умения включват:

• големи възможности за данни, включително извличане на данни и моделиране
• управление и разработка на софтуер
• Облачни умения
• мобилно развитие

Изследванията на ITCareerFinder предполагат, че тези технически умения са също толкова важни, за да имат:

• умения за техническа поддръжка
• Уеб разработка
• администриране на база данни
• управление на проекти

Въпреки че тези умения са подходящи за роли като технологичен мениджмънт, системни архитекти и инженери по сигурността, това е само върхът на айсберга. Например, анализа на данните придобива ново значение в здравеопазването, тъй като все повече доставчици на здравни услуги преминават към цифрово записване. Софтуерни програмисти и разработчици също са необходими за създаване на софтуерни програми, използвани за управление на данни за пациенти и медицински записи.

Технологията също прекроява финансовата индустрия с увеличаване на търсенето на ръководители на проекти, специалисти по софтуерни операции, разработчици на приложения и специалисти по бизнес разузнаване. Анализът на данните и софтуерните умения също са от съществено значение в области, които не отговарят на технологичната форма, като например човешки ресурси. Според проучвания на Deloitte повече от една трета от компаниите са активно фокусирани върху изграждането на екипи за анализ на данни в техните HR отдели. Специалистите по данни за човешките ресурси използват своето техническо ноу-хау, за да анализират данни и да определят тенденциите в процеса на наемане и по-широката работна сила.

Меките умения все още носят тегло с работодателите

Въпреки че техническите умения са важни, работодателите нямат виждане за тунел, когато обмислят кои работници да наемат. Меките умения, които често се влияят повече от личността, отколкото от образованието или обучението, все още са приоритет на работната сила.

В проучване на LinkedIn меките умения оглавиха списъка на това, което работодателите търсят най-често сред бъдещите наематели. Те включват:

• общуване
• организация
• съвместна дейност
• точност
• критично мислене

Според Monster.com уменията за устна и писмена комуникация са най-важните меки умения, които трябва да притежавате. Други меки умения:

• маркетингова разумна
• внимание към детайла
• разрешаване на проблем

Промишлеността, която вероятно ще даде най-висока стойност на тези меки умения, включваше гостоприемство, обслужване на клиенти, професионално обучение и коучинг, търговия на дребно и спорт. Това не означава, че всички меки умения имат еднаква стойност за работодателите. Проучването LinkedIn установи, че меките умения, които най-малко вероятно ще бъдат търсени, включват бизнес планиране, многофункционално ръководство на екипа, емоционална интелигентност и изграждане на екип.

Хибридни комплекти умения Най-ценени

Изследвания от университета в Бентли сочат, че работниците биха могли да се възползват от разработването на хибриден набор от умения, който включва както технически умения, така и меки умения, за да бъде в крак с променящия се пазар на труда. Например, според данните на Bentley, служителите могат да бъдат по-добре обслужвани чрез сливане на математически и аналитични способности с подобряване на процесите и способности за продажби. Този набор от умения може да бъде използван като трамплин за кариера в областта на технологиите, човешките ресурси, маркетинга, продажбите или дори връзките с обществеността. Помислете мениджърите и консултантите за социални медии или специалистите по дигитален маркетинг.

Долния ред

Развиването на вашите твърди и меки умения е важно, за да станете максимално привлекателни за потенциалните работодатели. Почти сигурно е, че технологичните умения ще продължат да бъдат много търсени, но е възможно да комуникират ефективно, като се съобразяват с детайлите и да останат организирани, няма вероятност скоро да излязат от стила си. Ключът към напредването е да намерите правилния баланс и да се насочите към уменията, които са най-ценени в избраната от вас област.