Уелнес програма
Подходът на работодателя за подобряване на здравето на служителите, уелнес програмите включват дейности като спонсорирани от компанията упражнения, състезания за отслабване, образователни семинари, програми за отказване на тютюна и здравни скрининги, които са предназначени да помогнат на служителите да се хранят по-добре, да отслабнат и да подобрят цялостното си физическо здраве. Уелнес програмите често включват финансови стимули за служителите, като например по-ниски здравноосигурителни премии или карти за подаръци.
НАРУШЕНИЕ ДОЛУ Уелнес програма
Освен подобряването на производителността на служителите и намаляването на болничните дни и отсъствието, които намаляват оперативните разходи, здравните програми могат да намалят разходите за здравно осигуряване на организацията. Служителите също могат да се възползват от уелнес програми чрез по-ниски премии за здравно осигуряване, намалени медицински разходи за джобни средства и повишено чувство за благополучие.
Корпоративните уелнес програми предлагат разнообразие от планирани програми, като семинари за управление на стреса, които се занимават с всичко - от сън до баланс между работа и живот до финансово здраве; класове по готвене; здравословен обмен на рецепти и предизвикателства за фитнес. Други компоненти на ефективна корпоративна уелнес програма могат да включват здравословни автомати и кафенета. Здравословната и привлекателна храна също може да бъде сервирана на срещи и да бъде включена в осигурените от компанията часове за извънреден труд.
Също така е важно за корпоративните уелнес програми за насърчаване на вниманието на шума на работното място и редовни и подходящи почивки. Много компании също предлагат вътрешни тренировъчни пространства или маркирани пешеходни пътеки в корпоративния кампус, за да насърчат физическата активност. Други създават политики или правила за непушачи, изискващи използване на предпазния колан във фирмите.
В допълнение, организациите могат да създадат свързани с уелнес връзки между тяхната уелнес програма и други ползи на компанията като програми за подпомагане на служителите (EAP), които помагат на служителите да получат подкрепа, когато са в трудна емоционална или физическа ситуация, което се отразява както на здравето им, така и на тяхната работа. EAP свързват служителите със съветници, които могат да ги посъветват поверително по въпроси от емоционален дистрес до трудна медицинска диагноза до лични или работни отношения с житейски събития като брак или родителство.
Здравните прегледи са спорен компонент на много фирмени уелнес програми. Някои хора твърдят, че проследяването на холестерола, индекса на телесната маса и други цифри води до фактическа дискриминация и по-тежки финансови тежести, поставени върху работници с под средно ниво на здравеопазване.
Пример за корпоративна уелнес програма
Една корпоративна уелнес програма, създадена от индийската компания Draper, Inc. - производител на фитнес оборудване, сенници за прозорци и прожекционни екрани - започна 10-седмично предизвикателство за отслабване, наречено „Dump Your Plump.“ Състои се от 12 екипа от шестима служители, всяка от които се състезава за спечелване на седмични карти за подарък за хранителни стоки и парична награда за общия победител.
Сравнете инвестиционни сметки Име на доставчика Описание Разкриване на рекламодатели × Офертите, които се появяват в тази таблица, са от партньорства, от които Investopedia получава компенсация.