Етичен код
Етичен кодекс е ръководство от принципи, създадени да помогнат на професионалистите да водят бизнес честно и почтено. Документът с етичен кодекс може да очертае мисията и ценностите на бизнеса или организацията, как се предполага, че професионалистите ще подхождат към проблемите, етичните принципи, основани на основните ценности на организацията, и стандартите, към които се държи професионалистът.
Етичен кодекс, наричан също "етичен кодекс", може да обхваща области като бизнес етика, кодекс на професионална практика и кодекс на поведение на служителите.
[Важно: Въпреки че често не се изисква етичен кодекс, много фирми и организации избират да го приемат.]
01:16Етичен код
Разбиране на етичен кодекс
Бизнес етиката се отнася до това как етичните принципи ръководят дейността на бизнеса. Най-често срещаните проблеми, които попадат под чадъра на бизнес етиката, включват отношенията работодател - служители, дискриминация, проблеми с околната среда, подкуп и търговия с вътрешна информация и социална отговорност. Въпреки че съществуват много закони за установяване на основни етични стандарти в рамките на бизнес общността, до голяма степен зависи от ръководството на бизнеса да разработи етичен кодекс.
Както предприятията, така и търговските организации обикновено имат някакъв етичен кодекс, който техните служители или членове трябва да спазват. Нарушаването на етичния кодекс може да доведе до прекратяване или уволнение от организацията. Етичен кодекс е важен, тъй като той ясно определя правилата за поведение и предоставя основата на предупредителното предупреждение.
Независимо от размера, предприятията разчитат на техния мениджърски персонал да определи стандарт за етично поведение, който следва да спазват и другите служители. Когато администраторите спазват етичния кодекс, той изпраща съобщение, че се очаква универсално съответствие от всеки служител.
Ключови заведения
- Етичен кодекс е ръководство от принципи, създадени да помогнат на професионалистите да водят бизнес честно и почтено.
- Нарушаването на етичния кодекс може да доведе до прекратяване или уволнение от организацията.
- В някои отрасли, включително банковото дело, специфичните закони уреждат бизнес поведението. В други може да се приеме доброволно етичен кодекс.
Етичен кодекс, основан на съответствието
За всички фирми законите регулират въпроси като стандартите за наемане и безопасност. Етичните кодекси, основани на спазването, не само определят насоки за поведение, но и определят наказания за нарушения.
В някои отрасли, включително банковото дело, специфичните закони уреждат бизнес поведението. Тези индустрии формулират етични кодекси, основани на спазването на изискванията, за да приложат законите и разпоредбите. Служителите обикновено преминават официално обучение, за да научат правилата за поведение. Тъй като неспазването може да създаде правни проблеми за компанията като цяло, отделните работници в рамките на една фирма могат да бъдат изправени пред санкции за неспазване на указанията.
За да гарантират спазването на целите и принципите на етичния кодекс, някои компании назначават служител по спазването на изискванията. На това лице е възложено да следи промените в регулационните кодове и да следи поведението на служителите, за да насърчи съответствието.
Този тип етичен кодекс се основава на ясни правила и ясно определени последици, а не на индивидуален мониторинг на личното поведение. Въпреки стриктното спазване на закона, някои кодекси за поведение, основани на спазването, не насърчават климата на морална отговорност в рамките на компанията.
Етичен кодекс, основан на стойност
Етичен кодекс, основан на стойността, се отнася до основната ценностна система на компанията. Той може да очертае стандартите за отговорно поведение, тъй като те са свързани с по-голямото обществено благо и околната среда. Етичните кодекси, основани на стойността, може да изискват по-голяма степен на саморегулация от тези, основани на спазването на кодове.
Някои кодекси на поведение съдържат език, който адресира както спазването, така и стойностите. Например, веригата за хранителни стоки може да създаде кодекс за поведение, който подкрепя ангажираността на компанията към правилата за безопасност и здраве над финансовата печалба. Тази верига за хранителни стоки може също да включва изявление за отказ да сключи договор с доставчици, които хранят хормони на добитък или отглеждат животни в нечовешки условия на живот.
Етичен кодекс сред професионалистите
Финансовите съветници, регистрирани в Комисията за ценни книжа и борси или държавен регулатор, са обвързани от етичен кодекс, известен като фидуциарно мито. Това е законово изискване, а също и код за лоялност, който изисква те да действат в най-добрия интерес на своите клиенти.
Сертифицираните публични счетоводители, които обикновено не се считат за доверителни към своите клиенти, все още се очаква да спазват подобни етични стандарти, като почтеност, обективност, истинност и избягване на конфликт на интереси, според Американския институт на сертифицираните публични счетоводители. (AICPA).
Пример за етичен кодекс
Много фирми и организации приеха етичен кодекс. Един добър пример идва от CFA Institue (CFAI), дарител на наименованието Chartered Financial Analyst (CFA) и създател на CFA изпитите. Притежателите на CFA са сред най-уважаваните и световно признати финансови специалисти. Според уебсайта на CFAI, членовете на Института на CFA, включително притежателите на CFA и кандидатите за назначаването на CFA трябва да спазват следния етичен кодекс (намерен тук):
- Действайте с почтеност, компетентност, старание, уважение и етично с обществеността, клиентите, бъдещите клиенти, работодателите, служителите, колегите в инвестиционната професия и други участници в световните капиталови пазари.
- Поставете целостта на инвестиционната професия и интересите на клиентите над техните лични интереси.
- Използвайте разумни грижи и упражнявайте независима професионална преценка, когато провеждате инвестиционен анализ, давате инвестиционни препоръки, предприемате инвестиционни действия и се занимавате с други професионални дейности.
- Практикувайте и насърчавайте другите да практикуват по професионален и етичен начин, който ще отразява кредита върху себе си и професията.
- Насърчаване на целостта и жизнеспособността на глобалните капиталови пазари в крайна полза за обществото.
- Поддържат и подобряват своята професионална компетентност и се стремят да поддържат и подобряват компетентността на други инвестиционни специалисти.